Estava a fazer o balanço do que havia feito durante o 2008. infelizmente, os resultados são indesejáveis mas tem alguma utilidade (experiência) aprendi com eles. porém, sinto benignidade pela interação que mantive com todos os amigos, visitantes,críticos etc... Maís complacente ainda por não me terem isolado pelos meus erros, minha pequeneza e sobre tudo pela magnitude da vossa bondade em me corrigir, e perdoar sempre que erro.
Feliz Natal que 2009 sejamos mais produtivos
23 dezembro 2008
17 dezembro 2008
Há quem se interessa em andar a queimar Ministérios
O Procurador-Geral-Adjunto da República, Taíbo Mucobora, disse haver fortes indícios de que o incêndio que se registou em Outubro passado no edifício onde funciona a Direcção Nacional de Maputo, Quarta-Feira, 17 de Dezembro de 2008:: Notícia veja aqui http://www.jornalnoticias.co.mz
Esperamos que a PGR nos traga as razões Motivacionais que levam ao interessados a queimarem os Ministérios.
Esperamos que a PGR nos traga as razões Motivacionais que levam ao interessados a queimarem os Ministérios.
Segurança Pública rende-se ao Crime em Maputo.
Segundo a STV, televisão privada do grupo Soico, o Director da Ordem da Cidade de Maputo acaba de ser alvejado, mortalmente, com pelo menos 10 tiros na sua residência. ainda não tivemos mais desenvolvimentos tanto da imprensa como da própria polícia.
O que é que estará por de traz do aumento do poder do crime em relação a segurança pública?
O que é que estará por de traz do aumento do poder do crime em relação a segurança pública?
15 dezembro 2008
Legitimidade, coordenação e representatividade
veja o que diz Carlos Figueiredo sobre estes conceitos aqui http://reflectir-angola.blogspot.com, poderia dizer porque é que o chacate chamanos a ler este tema? é engraçado porque se iguala em muitos pontos com o que se vive em Moçambique por exemplo, qual é a representatividade do deputado? será que os Lideres sindicais moçambicanos são mesmo legítimos? qual é o perfil deles? será que a Link representa efectivamente o sentimento das ONGs Moçambicanas em diversos foruns? os bispos! representam o sentimento dos crentes? quando é que ouviu os crentes sobres uma dada matéria? já não falo dos chefes como Reitores, estam a defender os intereces de quem os nomeiou ou da comunidade académica? veja uma minha postagem aqui neste blog que falo do reitor da UP em resposta a um pronunciamento de um estudante que reclamava as falácias do retor em orgão de comunicação social demostrando taxativamente um desconheimento redondo da instituição que dirige! lembro de uma das crónicas do Calane da Silva que reclama voto para a indicação dos Reitores das Universidades Públicas ah! tem mesmo haver com a legitimidade e representatividade dos seus membros. enfim é o nosso pão de cada dia.
pense comigo
pense comigo
02 dezembro 2008
MAIS UMA FRAUDE NA UP
Fiquei sabendo que os estudantes da Universidade Pedagogica dos cursos de Administração e Gestão de educação vão ser submetidos a mais um exame da cadeira de Desenvolvimento curricular em causa está um exame da mesma cadeira feito no dia 27/11/2008. segundo Gerónimo Teixera, houve faude no decurso daquele exame há estudantes que foram encontrados com guião de correcção do mesmo. Pelo que os estudantes deverão voltrào a realizarem um exame nesta cadeira no dia 04/12/08.
Além de tentarmos pegar o vento pelas mãos porque é que não vamos para o fundo das questões! o que motiva as pessoas sobre tudo na UP a optarem pela falsidade? será que os docentes estes são verdadeiros? quem facilita a falsidade? é caso para dizer que não só quando falta dinheiro na caixa é que houve desvio como também quando está a mais. porque é que essas falsidades estam a aumentarem agora na direcção do Uthui? será que este aumentou a vigia? ou Machil é que era mais vigilante por isso não havia como isso acontecer! será que nas outras Universidades Públicas a falsidade tem a mesma porporsão que a UP? volto aperguntar Quêm são os docentes da UP? esta pergunta é fulcral embora António uma vez descordou comigo aqui.
Pensa comigo
Além de tentarmos pegar o vento pelas mãos porque é que não vamos para o fundo das questões! o que motiva as pessoas sobre tudo na UP a optarem pela falsidade? será que os docentes estes são verdadeiros? quem facilita a falsidade? é caso para dizer que não só quando falta dinheiro na caixa é que houve desvio como também quando está a mais. porque é que essas falsidades estam a aumentarem agora na direcção do Uthui? será que este aumentou a vigia? ou Machil é que era mais vigilante por isso não havia como isso acontecer! será que nas outras Universidades Públicas a falsidade tem a mesma porporsão que a UP? volto aperguntar Quêm são os docentes da UP? esta pergunta é fulcral embora António uma vez descordou comigo aqui.
Pensa comigo
21 novembro 2008
Motivação ao Professor
"Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo. Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção,e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. A motivação é baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do cérebro, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até à auto-mutilação ou à violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas ações".
Acompanhei ontem numa das emissoras das nossas Rádios que a World Vision vai premiar alguns professores positivamente classificados pelos alunos neste ano de 2008, em Gaza Distrito de Manjacaze. Um dos problemas do nosso SNE é a ineficiêcia na Planificação, Administração e Gestão. porque de facto um Gestor de Educação deve possuir meios conceptuais que lhe permitam agir com eficácia nas suas actividades agora deixa me reflectir. Será um médico um Gestor da Saúde? e um Professor de qualquer cadeira curricular é um Gestor de Educação? atenção! há muito que considerar o pedagógico,Administrativa (Humana e Financeira ou patrimonial) e a legalidade (administração pública -sentido Material ou Administração Pública no sentido Orgânico). É por isso que se pergunta quém é o Gestor da educação? Por exemplo o Maslow vé a questão motivacional ao nível da satisfação das necessidade e o reconhecimento do papel do Professor é uma das suas necessiades o que se faz a este nível?
Bem aja World Vision
Pense comigo
Acompanhei ontem numa das emissoras das nossas Rádios que a World Vision vai premiar alguns professores positivamente classificados pelos alunos neste ano de 2008, em Gaza Distrito de Manjacaze. Um dos problemas do nosso SNE é a ineficiêcia na Planificação, Administração e Gestão. porque de facto um Gestor de Educação deve possuir meios conceptuais que lhe permitam agir com eficácia nas suas actividades agora deixa me reflectir. Será um médico um Gestor da Saúde? e um Professor de qualquer cadeira curricular é um Gestor de Educação? atenção! há muito que considerar o pedagógico,Administrativa (Humana e Financeira ou patrimonial) e a legalidade (administração pública -sentido Material ou Administração Pública no sentido Orgânico). É por isso que se pergunta quém é o Gestor da educação? Por exemplo o Maslow vé a questão motivacional ao nível da satisfação das necessidade e o reconhecimento do papel do Professor é uma das suas necessiades o que se faz a este nível?
Bem aja World Vision
Pense comigo
13 novembro 2008
Veja a OPINIÃO do Machado da Graça na sua carta ao Rui
Olá amigo Rui
Espero que estejas bem de saúde. Nós, cá em
casa, estamos todos bem.
Estou-te a escrever hoje por causa do desaparecimento
súbito de um dos nossos concidadãos.
Refiro-me, é claro, ao engenheiro Daviz
Simango.
Até há pouco tempo ele era presença obrigatória
nos noticiários, devido à sua briga com a
direcção do seu partido, a Renamo. Todos os
pormenores foram devidamente esmiuçados.
De repente, com o início da campanha eleitoral,
o homem desapareceu.
Falo principalmente da Rádio Moçambique
onde, que eu tenha dado por isso (e eu ouço muito
a rádio), ele nunca passou pela antena.
E a Rádio tem uma série de programas
dedicados à campanha eleitoral: Dizem-nos o que
vai acontecer, dizem-nos o que aconteceu, entrevistam
os candidatos, um trabalho enorme, realizado,
segundo dizem, por mais de 200 jornalistas.
Ora toda essa gente tem estado sempre em
zonas diferentes daquelas em que Daviz Simango
está.
Nunca somos informados onde é que ele vai
hoje, onde esteve ontem e qual foi a sua actividade,
ainda não ouvi a sua voz na mais simples
entrevista.
É verdade que eu não ouço rádio 14 sobre 24,
mas as mesmas informações são repetidas em
mais do que um espaço informativo e, até agora,
de Daviz Simango não ouvi uma única palavra.
Sumiu...
Forte distracção me parece esta do nosso
principal órgão de informação do sector público,
cujos salários são pagos com base nos impostos
de todos nós, incluindo Daviz Simango.
Eu não quero acreditar que a santa aliança
entre a FRELIMO e a RENAMO, na Beira, contra
o jovem engenheiro esteja a afectar o profissionalismo
dos jornalistas da RM.
Tu acreditas, Rui?
Outra coisa que me está a fazer uma certa
confusão é a forma como essa enorme equipa de
profissionais está a fazer a cobertura da campanha.
Vão a um sítio e entrevistam o candidato do
partido X que acusa os membros do partido Y de
terem apedrejado a sua sede. Depois vão falar
com o candidato do partido Y que garante que
ninguém, do seu partido, se aproximou sequer do
local do apedrejamento.
E por aí se fica a reportagem.
O jornalista não é capaz de dizer aquilo que
viu com os seus próprios olhos: os vidros partidos,
as pedras atiradas, etc..
Dá a impressão que os jornalistas são cegos e
surdos servindo apenas, como alguém já disse, de
pés do microfone.
Ao agirem dessa forma os jornalistas da Rádio
muito provavelmente acham que estão a ser
imparciais com os vários partidos concorrentes.
Ora, na minha modesta forma de ver as coisas,
o compromisso do jornalista não é com os partidos
concorrentes, sejam eles quais forem. É com o
seu leitor, o seu ouvinte, o seu telespectador. É,
em resumo, com a verdade.
E esse compromisso manda que se noticie tudo
o que está a acontecer e possa ser do interesse
do público, quer isso agrade ao partido X ou
desagrade ao partidoY.
Enfim, meu caro Rui, coisas desta nossa
democracia tão peculiar.
Um abraço para ti do
Machado da Graça in Correio da Manha (Quinta-feira
13/Novembro/2008 MAPUTO)
Espero que estejas bem de saúde. Nós, cá em
casa, estamos todos bem.
Estou-te a escrever hoje por causa do desaparecimento
súbito de um dos nossos concidadãos.
Refiro-me, é claro, ao engenheiro Daviz
Simango.
Até há pouco tempo ele era presença obrigatória
nos noticiários, devido à sua briga com a
direcção do seu partido, a Renamo. Todos os
pormenores foram devidamente esmiuçados.
De repente, com o início da campanha eleitoral,
o homem desapareceu.
Falo principalmente da Rádio Moçambique
onde, que eu tenha dado por isso (e eu ouço muito
a rádio), ele nunca passou pela antena.
E a Rádio tem uma série de programas
dedicados à campanha eleitoral: Dizem-nos o que
vai acontecer, dizem-nos o que aconteceu, entrevistam
os candidatos, um trabalho enorme, realizado,
segundo dizem, por mais de 200 jornalistas.
Ora toda essa gente tem estado sempre em
zonas diferentes daquelas em que Daviz Simango
está.
Nunca somos informados onde é que ele vai
hoje, onde esteve ontem e qual foi a sua actividade,
ainda não ouvi a sua voz na mais simples
entrevista.
É verdade que eu não ouço rádio 14 sobre 24,
mas as mesmas informações são repetidas em
mais do que um espaço informativo e, até agora,
de Daviz Simango não ouvi uma única palavra.
Sumiu...
Forte distracção me parece esta do nosso
principal órgão de informação do sector público,
cujos salários são pagos com base nos impostos
de todos nós, incluindo Daviz Simango.
Eu não quero acreditar que a santa aliança
entre a FRELIMO e a RENAMO, na Beira, contra
o jovem engenheiro esteja a afectar o profissionalismo
dos jornalistas da RM.
Tu acreditas, Rui?
Outra coisa que me está a fazer uma certa
confusão é a forma como essa enorme equipa de
profissionais está a fazer a cobertura da campanha.
Vão a um sítio e entrevistam o candidato do
partido X que acusa os membros do partido Y de
terem apedrejado a sua sede. Depois vão falar
com o candidato do partido Y que garante que
ninguém, do seu partido, se aproximou sequer do
local do apedrejamento.
E por aí se fica a reportagem.
O jornalista não é capaz de dizer aquilo que
viu com os seus próprios olhos: os vidros partidos,
as pedras atiradas, etc..
Dá a impressão que os jornalistas são cegos e
surdos servindo apenas, como alguém já disse, de
pés do microfone.
Ao agirem dessa forma os jornalistas da Rádio
muito provavelmente acham que estão a ser
imparciais com os vários partidos concorrentes.
Ora, na minha modesta forma de ver as coisas,
o compromisso do jornalista não é com os partidos
concorrentes, sejam eles quais forem. É com o
seu leitor, o seu ouvinte, o seu telespectador. É,
em resumo, com a verdade.
E esse compromisso manda que se noticie tudo
o que está a acontecer e possa ser do interesse
do público, quer isso agrade ao partido X ou
desagrade ao partidoY.
Enfim, meu caro Rui, coisas desta nossa
democracia tão peculiar.
Um abraço para ti do
Machado da Graça in Correio da Manha (Quinta-feira
13/Novembro/2008 MAPUTO)
12 novembro 2008
"Execuções sumárias da Frelimo chegam a fórum africano"
Queixa contra o Estado moçambicano implica Armando Guebuza
A participação foi remetida ao Secretariado da Comissão Africana dos Direitos
Humanos e dos Povos, pela advogada da família Zitha, a Professora Dra. Liesbeth Zegveld, em nome de José Eugêncio Zitha, e do filho deste, o professor
universitário, Paceli Zitha, soube-se em Abuja onde decorre a 44.ª Sessão da
Comissão Africana dos Direitos Humanos e dos Povos Maputo (Canal de Moçambique 12/11/2008).
Adenda: será que o povo moçambicano aprendeu a resolver os seus problemas através do diálogo e trámites legais? a caso para dizer que a Paz veio para ficar.
A participação foi remetida ao Secretariado da Comissão Africana dos Direitos
Humanos e dos Povos, pela advogada da família Zitha, a Professora Dra. Liesbeth Zegveld, em nome de José Eugêncio Zitha, e do filho deste, o professor
universitário, Paceli Zitha, soube-se em Abuja onde decorre a 44.ª Sessão da
Comissão Africana dos Direitos Humanos e dos Povos Maputo (Canal de Moçambique 12/11/2008).
Adenda: será que o povo moçambicano aprendeu a resolver os seus problemas através do diálogo e trámites legais? a caso para dizer que a Paz veio para ficar.
11 novembro 2008
Desacato à Autoridade?
DESACATO
"Art. 331 do CP - Desacatar (humilhar, desprestigiar, ofender) funcionário público no exercício da função (esteja trabalhando, dentro ou fora da repartição) ou em razão dela (está de folga, mas a ofensa se refira às suas funções):
Pena - detenção, de 6 meses a 2 anos, ou multa".
- "admite qualquer meio de execução: palavras, gestos, ameaças, vias de fato, agressão ou qualquer outro meio que evidencie a intenção de desprestigiar o funcionário público - ex.: xingar o policial que o está multando, fazer sinais ofensivos, rasgar mandado de intimação entregue pelo Oficial de Justiça e atirá-lo ao chão, passar a mão no rosto do policial, atirar seu quepe no chão etc".
-" a caracterização do crime independe de o funcionário público se julgar ou não ofendido, pois o que a lei visa é prestigiar e dar dignidade ao cargo".
- "a ofensa deve ser feita na presença do funcionário, pois somente assim ficará tipificada a intenção de desprestigiar a função; a ofensa feita contra funcionário em razão de suas funções, mas em sua ausência, caracteriza crime de “injúria qualificada” (art. 140 c/c o art. 141, II); por isso, não há “desacato” se a ofensa é feita por carta; a existência do “desacato” não pressupõe que o agente e o funcionário estejam face a face, havendo o crime se estiverem, em salas separadas, com as portas abertas, e o agente falar algo para o funcionário ouvir".
- "existirá o crime mesmo que o fato não seja presenciado por terceiras pessoas, porque a publicidade da ofensa não é requisito do crime".
Porém, no final de semana passado, andei pelas bandas do Benfica, Jorge Dimitrov, deviam ser mais ou menos 20h e 30' quando um jovem bem em minha frente foi encontrado a mijar por um agente da Polícia da República, encostado na roda de um carro por sinal "Chapa".
O agente orientou o homenzinho para terminar de fazer a tal necessidade que é para falarem de homem para homem, terminada a necessidade, o agente exige companhia do homenzinho é quando este não concorda com a orientação do policial questinando, vamos para onde? porque se há alguma multa a pagar pago aqui mesmo é quando o policial lhe algemou e lhe arrastou em direcção à esquandra!
Veja a curiosidade que habita neste episódio. Não aguentei, mantendo uma distância de mais ou menos 50 metros fui atraz, no entanto numa esquina o senhor agente exige um pagamento de 50 meticais como condição para que o jovem fosse solto, mas este mais uma vez não "acaou a autoridade" exigindo que este lhe desse justificativo de seguida, e o agente que não tinha na disso! voltou a arrastar o homenzindo mais para o local pouco vizível é quando prefiri me "meter" questionando sobre o que se tratava porque conheço o "criminoso". é o jovem começou a rir e disse queria ver até aonde este agente queria me levar, falando isso tirava o seu catão que lhe identifica como agente da SISE e começo a umilhar o Policial com perguntas do tipo é isto que andam a fazer o povo? Caro leitor, o agente da policia chegou a ajoelhar pedindo perdão e eu que nesse dia estava bem humorado lhe ajudei a pedir perdão, agora me explica o que é isso de desacado a autoridade se o poder é do povo! a quém se desacata?
NB/ Não sou jurista.
Pense comigo
"Art. 331 do CP - Desacatar (humilhar, desprestigiar, ofender) funcionário público no exercício da função (esteja trabalhando, dentro ou fora da repartição) ou em razão dela (está de folga, mas a ofensa se refira às suas funções):
Pena - detenção, de 6 meses a 2 anos, ou multa".
- "admite qualquer meio de execução: palavras, gestos, ameaças, vias de fato, agressão ou qualquer outro meio que evidencie a intenção de desprestigiar o funcionário público - ex.: xingar o policial que o está multando, fazer sinais ofensivos, rasgar mandado de intimação entregue pelo Oficial de Justiça e atirá-lo ao chão, passar a mão no rosto do policial, atirar seu quepe no chão etc".
-" a caracterização do crime independe de o funcionário público se julgar ou não ofendido, pois o que a lei visa é prestigiar e dar dignidade ao cargo".
- "a ofensa deve ser feita na presença do funcionário, pois somente assim ficará tipificada a intenção de desprestigiar a função; a ofensa feita contra funcionário em razão de suas funções, mas em sua ausência, caracteriza crime de “injúria qualificada” (art. 140 c/c o art. 141, II); por isso, não há “desacato” se a ofensa é feita por carta; a existência do “desacato” não pressupõe que o agente e o funcionário estejam face a face, havendo o crime se estiverem, em salas separadas, com as portas abertas, e o agente falar algo para o funcionário ouvir".
- "existirá o crime mesmo que o fato não seja presenciado por terceiras pessoas, porque a publicidade da ofensa não é requisito do crime".
Porém, no final de semana passado, andei pelas bandas do Benfica, Jorge Dimitrov, deviam ser mais ou menos 20h e 30' quando um jovem bem em minha frente foi encontrado a mijar por um agente da Polícia da República, encostado na roda de um carro por sinal "Chapa".
O agente orientou o homenzinho para terminar de fazer a tal necessidade que é para falarem de homem para homem, terminada a necessidade, o agente exige companhia do homenzinho é quando este não concorda com a orientação do policial questinando, vamos para onde? porque se há alguma multa a pagar pago aqui mesmo é quando o policial lhe algemou e lhe arrastou em direcção à esquandra!
Veja a curiosidade que habita neste episódio. Não aguentei, mantendo uma distância de mais ou menos 50 metros fui atraz, no entanto numa esquina o senhor agente exige um pagamento de 50 meticais como condição para que o jovem fosse solto, mas este mais uma vez não "acaou a autoridade" exigindo que este lhe desse justificativo de seguida, e o agente que não tinha na disso! voltou a arrastar o homenzindo mais para o local pouco vizível é quando prefiri me "meter" questionando sobre o que se tratava porque conheço o "criminoso". é o jovem começou a rir e disse queria ver até aonde este agente queria me levar, falando isso tirava o seu catão que lhe identifica como agente da SISE e começo a umilhar o Policial com perguntas do tipo é isto que andam a fazer o povo? Caro leitor, o agente da policia chegou a ajoelhar pedindo perdão e eu que nesse dia estava bem humorado lhe ajudei a pedir perdão, agora me explica o que é isso de desacado a autoridade se o poder é do povo! a quém se desacata?
NB/ Não sou jurista.
Pense comigo
05 novembro 2008
Investimento Estrangeiro e o Desenvolvimento económico e social
Aqui me refirirei à responsabilidade social,no sentido epistemológico do que as empresas fazem em benefício até dos que não estam directamente ligados à empresa.
A minha questão aqui é tentar mos discutir até que ponto é que o investimento estrangeiro funciona como "engenho de desenvolvimento da economia e da sociedade como um todo".
A lesgislaçãO moçambicana cria algumas facilidades entermo de obrigações como forma de atrair investimentos estrangeiros. Que benefícios a nível económico e social Moçambique tem com isso?
A minha singela apreciação era de que o Legislador cria essas facilidades reduzindo as obrigações e criando assim a "responsabilidade social" mas o que tenho notado fora da Mozal muitas empresas como a BP, Unilever e tantas outras empresas americanas para além das obrigações que tem para com a lei (já facilida) não fazem mais nada não apoiam nada do social!
A minha questão é se estes investimentos não fazem nada do social por iniciativa própria e já com facilidade que a legislação cria não estarão a aumentar o nível do déficit no orçamento do Estado (OE)? como é que o Governo acha que estes investimentos se transformarão em benefícios para Moçambique?
Pensa comigo
A minha questão aqui é tentar mos discutir até que ponto é que o investimento estrangeiro funciona como "engenho de desenvolvimento da economia e da sociedade como um todo".
A lesgislaçãO moçambicana cria algumas facilidades entermo de obrigações como forma de atrair investimentos estrangeiros. Que benefícios a nível económico e social Moçambique tem com isso?
A minha singela apreciação era de que o Legislador cria essas facilidades reduzindo as obrigações e criando assim a "responsabilidade social" mas o que tenho notado fora da Mozal muitas empresas como a BP, Unilever e tantas outras empresas americanas para além das obrigações que tem para com a lei (já facilida) não fazem mais nada não apoiam nada do social!
A minha questão é se estes investimentos não fazem nada do social por iniciativa própria e já com facilidade que a legislação cria não estarão a aumentar o nível do déficit no orçamento do Estado (OE)? como é que o Governo acha que estes investimentos se transformarão em benefícios para Moçambique?
Pensa comigo
27 outubro 2008
CEDEAO discute combate ao narcotráfico
J.Vicente Lopes (Praia) e Salvador Gomes(Bissau)
Cabo Verde é palco esta semana de uma conferência internacional sobre a luta contra o narcotráfico nos países da África Ocidental, CEDEAO.
Participam no encontro os ministros da Justiça e da Administração Interna dos 15 países da referida comunidade, além de organismos como a Interpol, o FBI e o Escritório das Nações Unidas para o Controlo da Droga e Prevenção do Crime (ONUDC).
http://www.bbc.co.uk
Diz se que África é o corredor o mercado é Europa mas aproveniência (origem) é que nos importa mais
23 outubro 2008
Detido ex-ministro António Munguambe
Corrupção na «Aeroportos de Moçambique, E.P.»
"O ex-ministro dos Transportes e Comunicações António Munguambe foi detido ontem à tarde por ordem da Procuradoria Geral da República que através do Gabinete Central de Combate à Corrupção se encontra a investigar as denúncias que os trabalhadores da «Aeroportos de Moçambique» (AdM) dirigiram à Inspecção de Finanças sem qualquer consequência prática, mas que acabaram por ser tirados do baú pelo semanário Zambeze que as tornou públicas em Outubro".
Maputo, Canal de Moçambique –2008-10-23 06:32:00
1: Este ex-ministro não é do governo do JC!
2: Será que no grupo dos antigos Guerrilheiros não há corrúptos? ou ainda não foram apanhados!
Bem haja PJR
Maputo, Canal de Moçambique –2008-10-23 06:32:00
1: Este ex-ministro não é do governo do JC!
2: Será que no grupo dos antigos Guerrilheiros não há corrúptos? ou ainda não foram apanhados!
Bem haja PJR
21 outubro 2008
Ex-Presidente do Botswana ganha prémio Ibrahim
A BBC tem na sua mancheta que Festus Mogae foi também galardoado pela sua luta contra a pandemia do HIV
O antigo presidente do Botswana Festus Mogae ganhou o Prémio Mo Ibbrahim no valo de $US 5 milhões que visa encorajar a boa governação em África. Ele abandonou o poder em Abril deste ano depois de dois mandatos como Presidente. O Botswana é um dos países mais estáveis de África - nunca sofreu um golpe de estado e tem realizado regularmente eleições multipartidárias desde a sua independência em 1966.
Bom exemplo este de F. Mogae leia aqui http://www.bbc.co.uk
O antigo presidente do Botswana Festus Mogae ganhou o Prémio Mo Ibbrahim no valo de $US 5 milhões que visa encorajar a boa governação em África. Ele abandonou o poder em Abril deste ano depois de dois mandatos como Presidente. O Botswana é um dos países mais estáveis de África - nunca sofreu um golpe de estado e tem realizado regularmente eleições multipartidárias desde a sua independência em 1966.
Bom exemplo este de F. Mogae leia aqui http://www.bbc.co.uk
Sorteio da CNE coloca Frelimo em primeiro lugar nas 43 autarquias
O sorteio realizado, na «SOJOGO», em Maputo, pela CNE, deixou o partido Frelimo e os seus candidatos à presidência dos municípios, a constarem nas primeiras posições nos boletins de voto tanto para as assembleias municipais como para eleição dos edis, nas 43 autarquias. A Renamo ocupa a segunda posição, o PIMO a terceira e o PDD a quarta. Seguem depois os outros partidos, coligações e grupos cívicos de cidadãos que foram apurados para as eleições autárquicas de 19 de Novembro próximo em cada uma das autarquias. A CNE explicou os critérios que usou para sortear os concorrentes: Os candidatos foram divididos segundo o número das autarquias para as quais concorrem. A Frelimo e a Renamo – que concorrem para as 43 autarquias – entraram no seu pote, e a primeira bola a sair foi a da Frelimo. Isso fez com que os candidatos deste Partido ocupassem sempre a primeira posição, em todos os municípios. Não houve um sorteio para cada caso, isto é para cada uma das 43 autarquias onde haverá eleições para os respectivos governos municipais.
Canal de Moçambique. Maputo, Segunda-feira, 20 de Outubro de 2008
Canal de Moçambique. Maputo, Segunda-feira, 20 de Outubro de 2008
03 outubro 2008
FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM EXERCÍCIO AMEAÇA SNE
" O Director Províncial da Educação em Inhambane diz que quem se formar sem autorização da Direcção Provincial de Educação em Inhambane não será pago pelas habilitações que tiver reunido nessa formação. porque quem deve programar a formação dos Professores é esta Direcção" Radio Moçambique 7 horas do dia 03/10/2008.
Eu já não estou a entender nada todos os dias clama se pela falta de Profesores formados! afinal!!! o problema não é esse, há muitos professores só que não exercem esta actividade porque são mal pagos e preferem outras empresas e o SNE por sua vez vai recrutando os recem graduados da 10ª e 12ª Classes porque aceitam as condições impostas. o Director Províncial de Inhambane deve saber que o professor só pede autorização para se formar, se esta prejudicar o cumprimento das suas obrigações profissionais. Agora, se for curso noturno não vejo a razão de negociação!
Pense comigo
Eu já não estou a entender nada todos os dias clama se pela falta de Profesores formados! afinal!!! o problema não é esse, há muitos professores só que não exercem esta actividade porque são mal pagos e preferem outras empresas e o SNE por sua vez vai recrutando os recem graduados da 10ª e 12ª Classes porque aceitam as condições impostas. o Director Províncial de Inhambane deve saber que o professor só pede autorização para se formar, se esta prejudicar o cumprimento das suas obrigações profissionais. Agora, se for curso noturno não vejo a razão de negociação!
Pense comigo
02 outubro 2008
Senado dos EUA aprova pacote de ajuda bilionária a setor financeiro
"Para alívio, ainda que momentâneo, dos mercados mundiais, o Senado dos Estados Unidos aprovou na noite desta quarta-feira o pacote de ajuda ao setor financeiro, de US$ 700 bilhões, proposto pelo Departamento do Tesouro e defendido intensamente pelo presidente americano, George W. Bush. Submetido a reformas depois de ter sido rejeitado pela Câmara dos Representantes (deputados), o novo texto finalmente obteve apoio para ser aprovado" Folha Online.
Lembre-se Bush através da Reserva Federal decidiu a dado momento baixar as taxas de juros o que escancarou as portas do mercado finaceiro americano indigindo assim a bolsa de valores porque os novos investidores preferíram outras área de investimentos? será que por de traz da famosas teorias de mercado (especulação) não haverá outras razões? veja que o Legislador quer tomar medidas para salvar o poder Financeiro! não haverá gente que saiu aganhar acusto zero com isto?
Pense comigo
Lembre-se Bush através da Reserva Federal decidiu a dado momento baixar as taxas de juros o que escancarou as portas do mercado finaceiro americano indigindo assim a bolsa de valores porque os novos investidores preferíram outras área de investimentos? será que por de traz da famosas teorias de mercado (especulação) não haverá outras razões? veja que o Legislador quer tomar medidas para salvar o poder Financeiro! não haverá gente que saiu aganhar acusto zero com isto?
Pense comigo
01 outubro 2008
PAULO IVO GARIDO É UM GESTOR OPERACIONAL
" Temos Pessoas que nunca saíram da cidade, mas, em contrapartida, há quem trabalha há mais de 25 anos na periferia. Os gestores dos recursos humanos não têm ideia da distribuiçõ de quadros. Os recém formados são colocados de imediato na cidade, contrariamente ao que devia ser" Paulo Ivo Garrido, Ministro da Saúde, in Diário de Moçambique, 19 de Setembro de 2008.
Este Ministro para mim já mostrou que fala mais do que faz. olha, o Ministério dele é o que mais descontetes reune. Que noção de motivação tem este senhor? Grandes administradores aconselham que é possível se tomar uma decisão contra alguém sem criar descontentamento.
Há uma outra questão que deveria se debater é sobre a questão dos resultados. Pelo menos na educação a eficiência do sistema educativo é mensurável pela rede de infra-estruturas, número de Professores formados; descentralização no sistema etc.. até chegar á Eficácia que já é visto pelo nível de resposta das necessidades sociais (Políticas, económicas e culturais). Portanto aumentar a rede escolar, retenção (não desistência); isto é, as taxas de escolarização e admissão, mudanças de currula ainda não são o resultado desejado.
Ora, no Ministério do Paulo, para além da "falta de médicos os mesmos não tem competência para nada, Os técnicos de laboratório são piores, os Gestores de Stocks nos armazém farmacéuticos não passam de criadores de fissuras para saidas ilegais de medicamentos; hoje são Gestores de RH que são medíocres"! (usei aminha memória) Eu desafio o Paulo a nos dizer em média quantas pessoas dão entrada nos nossos hospitais padecendo de uma patologia qualquer e quantas são tratadas com susseço? quais são as taxas de Mortalidade em todas as faxas etárias em Moçambique?
Parece que o Paulo apesar da vontade que tem em melhorar este sector a Metodologia por ele usado choca se com os resultados desejados (as pessoas ainda não sabem se prevenirem das doênças)! ele tem tomado meditas e apondato erros no sistema, e daí?
Enfim, Como é que o Governo não consegue colocar jovens no campo? quando as ONGs tem colocado jovens por 5 oumais anos a trabalharem no campo! Há estratégia conjuntural para isso?
Pense comigo
Este Ministro para mim já mostrou que fala mais do que faz. olha, o Ministério dele é o que mais descontetes reune. Que noção de motivação tem este senhor? Grandes administradores aconselham que é possível se tomar uma decisão contra alguém sem criar descontentamento.
Há uma outra questão que deveria se debater é sobre a questão dos resultados. Pelo menos na educação a eficiência do sistema educativo é mensurável pela rede de infra-estruturas, número de Professores formados; descentralização no sistema etc.. até chegar á Eficácia que já é visto pelo nível de resposta das necessidades sociais (Políticas, económicas e culturais). Portanto aumentar a rede escolar, retenção (não desistência); isto é, as taxas de escolarização e admissão, mudanças de currula ainda não são o resultado desejado.
Ora, no Ministério do Paulo, para além da "falta de médicos os mesmos não tem competência para nada, Os técnicos de laboratório são piores, os Gestores de Stocks nos armazém farmacéuticos não passam de criadores de fissuras para saidas ilegais de medicamentos; hoje são Gestores de RH que são medíocres"! (usei aminha memória) Eu desafio o Paulo a nos dizer em média quantas pessoas dão entrada nos nossos hospitais padecendo de uma patologia qualquer e quantas são tratadas com susseço? quais são as taxas de Mortalidade em todas as faxas etárias em Moçambique?
Parece que o Paulo apesar da vontade que tem em melhorar este sector a Metodologia por ele usado choca se com os resultados desejados (as pessoas ainda não sabem se prevenirem das doênças)! ele tem tomado meditas e apondato erros no sistema, e daí?
Enfim, Como é que o Governo não consegue colocar jovens no campo? quando as ONGs tem colocado jovens por 5 oumais anos a trabalharem no campo! Há estratégia conjuntural para isso?
Pense comigo
Governo vai pedir ao parlamento introdução de uma emenda ao Código Comercial
O governo vai solicitar ao parlamento a introdução de uma emenda ao Código Comercial, a fim de melhorar o ambiente de negócios do país, soube a macauhub em Maputo junto da Confederação das Associações Económicas de Moçambique.
O parlamento ou Assembleia da República reúne-se a partir de 2 de Outubro para a sua segunda sessão anual de 45 dias sendo de prever que na ordem de trabalhos conste o pedido de autorização legislativa apresentado pelo governo para rever o Código Comercial.
Uma fonte do Ministério da Indústria e Comércio disse entretanto que "a claúsula a ser alterada tem a ver com a exigência do capital mínimo", que será anulada deixando de haver qualquer limite mínimo para o capital social.
Actualmente, o capital mínimo para a constituição de uma sociedade em Moçambique é de 20 mil meticais, ou cerca de 833 dólares.
Em 2004, o governo moçambicano procedeu à revisão do Código Comercial e informatizou os seus serviços, o que permitiu a redução do tempo de espera para a constituição de empresas, sendo actualmente necessário menos de uma hora.
(macauhub) - 30.09.2008 veja aqui http://macua.blogs.com
O parlamento ou Assembleia da República reúne-se a partir de 2 de Outubro para a sua segunda sessão anual de 45 dias sendo de prever que na ordem de trabalhos conste o pedido de autorização legislativa apresentado pelo governo para rever o Código Comercial.
Uma fonte do Ministério da Indústria e Comércio disse entretanto que "a claúsula a ser alterada tem a ver com a exigência do capital mínimo", que será anulada deixando de haver qualquer limite mínimo para o capital social.
Actualmente, o capital mínimo para a constituição de uma sociedade em Moçambique é de 20 mil meticais, ou cerca de 833 dólares.
Em 2004, o governo moçambicano procedeu à revisão do Código Comercial e informatizou os seus serviços, o que permitiu a redução do tempo de espera para a constituição de empresas, sendo actualmente necessário menos de uma hora.
(macauhub) - 30.09.2008 veja aqui http://macua.blogs.com
22 setembro 2008
Saber Estar?
"O mundo actual é muitas vezes um mundo de violência (...) Poderemos conceber uma educação capaz de evitar os conflitos, ou de os resolver de maneira pacífica, desenvolvendo o conhecimento dos outros, das suas culturas, da sua espiritualidade" (UNESCO 1996:83)
No final de semana ia à Laulane, no entanto, deveria apanhar um "Chapa 5" que ia à Hulene por razões que todos sabemos e o leitor já deve imaginar como é que o tal transporte estava entermos de lotação!
Não é que uma rapariga dos seus provável 12-13 anitos por força da inércia soqueia-me as costelas, logicamente! reclamei - olha, sou pessoa amenina falhou a cadeira que serviria-lha de apoio por azar veio apanhar a mim.
Alías, a menina vinha acompanhada de um senhor de uma idade mais ou menos 45-50 anos e uma outra menina da mesma idade.
Depois da quela minha reclamação eu estou a espera de um pedido de desculpa então! onde recebo uma explicação segundo a qual o carro está cheio portanto há razão de ela estar a soqueiar toda gente no famoso chapa.
E eu, que continuo a achar que não obstante estarmos na quele local e na quelas circunstâncias o normal é pedir desculpas caso pise o dedinho de alguem! a menina toda arogante e mais tarde com o apoio do titio foram subindo e descendo sobre mim...
Só quiz aproveitar este episódio para esclarecer o "saber Estar". temos acompanhado que quando alguém se comporta de certa maneira as pessoas dizem parece de Hulene ou de Mafala mesmo Chamanculo. o que é que significa isto? é que as pessoas por exemplo de Fomento na Matola tem um comportamento padrão idem da Coop e por aí fora.
Para ser honesto, quando o senhor quarentão interviu em defeza da menina eu calei e acho que ele deve ter ficado com imprensão de superioridade mas na verdade ocorreu me a ideia de que, me encontrava num chapa que ia à Hulele portanto deve ser o padrão comportamental (cultural) das pessoas da quela zona. Sem querer ferir sencibilidades, é que nos chapas é frequente ouvir respostas a uma reclamação do tipo: "se não queres ser tocado compra o seu carro" e eu me pergunto afinal o que é saber estar?
Será que saber estar é nos calejarmos (nos adaptarmos à ela) à violência? como muitos interpretam! porque no meu entender o facto de estarmos numa multidão não nos dá direito à agredir de quelquer forma aos outros sobre pretesto de estar no chapa ou uma outra razão, na verdade saber estar devia ser saber que estamos numa circunstância de vulnerabilidade e por isso temos que ser ponderados e num outro lado sabermos que involuntariamente podemos ofender os outros temos que estar à altura de pedir perdão aos outros não como sinónimo de inferioridade mas saber estar.
Pense comigo
No final de semana ia à Laulane, no entanto, deveria apanhar um "Chapa 5" que ia à Hulene por razões que todos sabemos e o leitor já deve imaginar como é que o tal transporte estava entermos de lotação!
Não é que uma rapariga dos seus provável 12-13 anitos por força da inércia soqueia-me as costelas, logicamente! reclamei - olha, sou pessoa amenina falhou a cadeira que serviria-lha de apoio por azar veio apanhar a mim.
Alías, a menina vinha acompanhada de um senhor de uma idade mais ou menos 45-50 anos e uma outra menina da mesma idade.
Depois da quela minha reclamação eu estou a espera de um pedido de desculpa então! onde recebo uma explicação segundo a qual o carro está cheio portanto há razão de ela estar a soqueiar toda gente no famoso chapa.
E eu, que continuo a achar que não obstante estarmos na quele local e na quelas circunstâncias o normal é pedir desculpas caso pise o dedinho de alguem! a menina toda arogante e mais tarde com o apoio do titio foram subindo e descendo sobre mim...
Só quiz aproveitar este episódio para esclarecer o "saber Estar". temos acompanhado que quando alguém se comporta de certa maneira as pessoas dizem parece de Hulene ou de Mafala mesmo Chamanculo. o que é que significa isto? é que as pessoas por exemplo de Fomento na Matola tem um comportamento padrão idem da Coop e por aí fora.
Para ser honesto, quando o senhor quarentão interviu em defeza da menina eu calei e acho que ele deve ter ficado com imprensão de superioridade mas na verdade ocorreu me a ideia de que, me encontrava num chapa que ia à Hulele portanto deve ser o padrão comportamental (cultural) das pessoas da quela zona. Sem querer ferir sencibilidades, é que nos chapas é frequente ouvir respostas a uma reclamação do tipo: "se não queres ser tocado compra o seu carro" e eu me pergunto afinal o que é saber estar?
Será que saber estar é nos calejarmos (nos adaptarmos à ela) à violência? como muitos interpretam! porque no meu entender o facto de estarmos numa multidão não nos dá direito à agredir de quelquer forma aos outros sobre pretesto de estar no chapa ou uma outra razão, na verdade saber estar devia ser saber que estamos numa circunstância de vulnerabilidade e por isso temos que ser ponderados e num outro lado sabermos que involuntariamente podemos ofender os outros temos que estar à altura de pedir perdão aos outros não como sinónimo de inferioridade mas saber estar.
Pense comigo
16 setembro 2008
MANIFESTAÇÃO ILEGAL DOS DESMOBILIZADOS DE GUERRA
Nos próximos tempos me dedicarei à análise e comentário das sucessivas manifestações de alguns seguimentos da sociedade Moçambicana acho interessante este assunto e já falei deste tema em conversa com um Desmobilizado não sei se é da Guerra mas é Desmobilizado (Nataniel Mondlane) e a diferença entre ele e um antigo combatente.
Onde é que reside mesmo a diferenciação destes 2? (Na justeza ou não dos enventos onde participaram)? porque vida todos deram! Qual é o estatuto de um Desmobilizado de Guerra? Porque é que um até tem Ministério com atribuições e competências e o outro não tem? há quem acha que antigo combatente que sofre é desconhecimento dos direitos legalmente criados para ele, é o contrário do Desmobilizado de Guerra... se o Governo do dia quizer pode esmagar com a sua força esta ténue classe.
É tão preocupante este assunto? anosso ver parece que dos saldos da Guerra dos 16 anos entre a FRELIMO e a RENAMO o Desmobilizado é o mais penalizado. Portanto é vitar falarmos disto. uma outra questão está relacionado com o caminho encontrado para restabelecer estes indivíduos à vida civil será a única e melhor via?
Pensa comigo
Onde é que reside mesmo a diferenciação destes 2? (Na justeza ou não dos enventos onde participaram)? porque vida todos deram! Qual é o estatuto de um Desmobilizado de Guerra? Porque é que um até tem Ministério com atribuições e competências e o outro não tem? há quem acha que antigo combatente que sofre é desconhecimento dos direitos legalmente criados para ele, é o contrário do Desmobilizado de Guerra... se o Governo do dia quizer pode esmagar com a sua força esta ténue classe.
É tão preocupante este assunto? anosso ver parece que dos saldos da Guerra dos 16 anos entre a FRELIMO e a RENAMO o Desmobilizado é o mais penalizado. Portanto é vitar falarmos disto. uma outra questão está relacionado com o caminho encontrado para restabelecer estes indivíduos à vida civil será a única e melhor via?
Pensa comigo
01 setembro 2008
Música Moçambicana.....
veja um email que veio caír no meu site.
"Música Moçambicana.....
Demorou mas já é uma realidade 'a música moçambicana está prostituída
Sinceramente falando só em Moçambique isto pode acontecer....
Sou jovem mas vou desabafar de tanto cansado de ser humilhado.
Assistimos nos últimos dias a uma verdadeira humilhação, ou melhor um
verdadeiro atentado à cultura nacional com espetáculos musicais obcenos,
desrespeitosos, que violentam nossa mente, mas o pior é que nós ainda pagamos
por isto...
O grande dilema são as composições e performances de certos artistas (repito
artistas) da praça
Só para citar algumas referências
Dama do Bling...
Ela consome maior parte das letras tentando se justificar ao povo pelos seus
feitos absurdos, disnecessários e sem cabimento algum; Rapper de vóz
indiscutivel (qto a mim)... afirma que largou o diploma da UEM para se
dedicar à música...só um recadinho 'De Jurista ela só tem o Diploma';
Esta menina provavelmente provém de uma família abastada, financeiramente
estável, tanto é que recentemete comprou uma esposa. Isto tudo faz dela uma
menina mimada, que desconhece a realidade do país; artisticamente ela tá mais
para uma Streep Teaser do que propriamente cantora...
Quem poderia dizer que esta Sra é Jurista se ela não o dissesse...NINGUÉM
Valdomiro José
É a prova viva de que aqui só canta quem pode... actualmente esposa do
Bling provou em pleno Fama Show que música para ele nem na próxima
encarnação, porém hoje aparece em grandes palcos e com uma arrogância que se
lhe desconhecia ' eu sou o tal'. Foi o pior no fama Show, este programa tb
mto mal pensado e executado com absurdos critérios de seleção...meu
Deus...este é mesmo um país do FAZ DE CONTAS.
Este menino casou-se sem saber com quem muito memos porquê, pelo menos sabia
para quê 'Brilhar nos grandes palcos !!!!' que sonho minúsculo;
Mc Roger
Estranhamente de um dia para o outro virou músico; suas músicas dedicam-se a
polir gente de elite, e fazer propaganda do seu guarda-fato...em
entrevistas demonstra mta arrogância e vontade de ser o bem amado... se
tivesse que mudar de nome o mc se chamaria 'EU'... falta-lhe maturidade e
humildade hà mto que não faz parte de seu vocabulário.
Lizha James
Quanto a mim a melhor voz do país... ridiculamente saiu do góspel para
o 'PANDZA'. Tenta ao lado do Bang reproduzir o sucesso dos Norte-Americanos
Jay-Z e Beyoncé...descobrí que a Lizha não sabe o que ela vale. Amigos a
Lizha canta muito eu a conheço de perto....
Azagaia
Eu nem gosto de HIP-HOP mas tiro o chapéu... suas músicas escuto
repetidas vezes.. suas letras.. meu Deus... uma obra de arte... sou
seu fã assumido você sabe associar o que aprendeu na vida e na escola em suas
composições...
Resumindo:
Estas organizações como a Bang, DXS etc mostram que estão somente à caça
de 'Money Power and fame' e nem ligam para a sociedade, não tem nenhuma
responsabilidade social; digam-me amigos Onde irei criar e educar meus
filhos?
É necessário que saibamos que todos nós estamos condenados a formar famílias
num ambiente em que o ridículo e o absurdo estão na moda, o poder vale mais
que a própria humanidade, é um verdadeiro salve-se quem puder cultural".
"Música Moçambicana.....
Demorou mas já é uma realidade 'a música moçambicana está prostituída
Sinceramente falando só em Moçambique isto pode acontecer....
Sou jovem mas vou desabafar de tanto cansado de ser humilhado.
Assistimos nos últimos dias a uma verdadeira humilhação, ou melhor um
verdadeiro atentado à cultura nacional com espetáculos musicais obcenos,
desrespeitosos, que violentam nossa mente, mas o pior é que nós ainda pagamos
por isto...
O grande dilema são as composições e performances de certos artistas (repito
artistas) da praça
Só para citar algumas referências
Dama do Bling...
Ela consome maior parte das letras tentando se justificar ao povo pelos seus
feitos absurdos, disnecessários e sem cabimento algum; Rapper de vóz
indiscutivel (qto a mim)... afirma que largou o diploma da UEM para se
dedicar à música...só um recadinho 'De Jurista ela só tem o Diploma';
Esta menina provavelmente provém de uma família abastada, financeiramente
estável, tanto é que recentemete comprou uma esposa. Isto tudo faz dela uma
menina mimada, que desconhece a realidade do país; artisticamente ela tá mais
para uma Streep Teaser do que propriamente cantora...
Quem poderia dizer que esta Sra é Jurista se ela não o dissesse...NINGUÉM
Valdomiro José
É a prova viva de que aqui só canta quem pode... actualmente esposa do
Bling provou em pleno Fama Show que música para ele nem na próxima
encarnação, porém hoje aparece em grandes palcos e com uma arrogância que se
lhe desconhecia ' eu sou o tal'. Foi o pior no fama Show, este programa tb
mto mal pensado e executado com absurdos critérios de seleção...meu
Deus...este é mesmo um país do FAZ DE CONTAS.
Este menino casou-se sem saber com quem muito memos porquê, pelo menos sabia
para quê 'Brilhar nos grandes palcos !!!!' que sonho minúsculo;
Mc Roger
Estranhamente de um dia para o outro virou músico; suas músicas dedicam-se a
polir gente de elite, e fazer propaganda do seu guarda-fato...em
entrevistas demonstra mta arrogância e vontade de ser o bem amado... se
tivesse que mudar de nome o mc se chamaria 'EU'... falta-lhe maturidade e
humildade hà mto que não faz parte de seu vocabulário.
Lizha James
Quanto a mim a melhor voz do país... ridiculamente saiu do góspel para
o 'PANDZA'. Tenta ao lado do Bang reproduzir o sucesso dos Norte-Americanos
Jay-Z e Beyoncé...descobrí que a Lizha não sabe o que ela vale. Amigos a
Lizha canta muito eu a conheço de perto....
Azagaia
Eu nem gosto de HIP-HOP mas tiro o chapéu... suas músicas escuto
repetidas vezes.. suas letras.. meu Deus... uma obra de arte... sou
seu fã assumido você sabe associar o que aprendeu na vida e na escola em suas
composições...
Resumindo:
Estas organizações como a Bang, DXS etc mostram que estão somente à caça
de 'Money Power and fame' e nem ligam para a sociedade, não tem nenhuma
responsabilidade social; digam-me amigos Onde irei criar e educar meus
filhos?
É necessário que saibamos que todos nós estamos condenados a formar famílias
num ambiente em que o ridículo e o absurdo estão na moda, o poder vale mais
que a própria humanidade, é um verdadeiro salve-se quem puder cultural".
29 agosto 2008
"Ministros africanos procuram melhor saúde ambiental"
" A poluição, sobre-exploração de recursos e degradação do nosso ecossistema são ameaças constantes e estamos satisfeitos que tenham lugar conferências como esta Ministra nigeriana do ambiente" no site http://www.bbc.co.uk. citando Halima Tayo Alao
"Os três maiores causas de morte são a desinteria, infecções respiratórias e a malária. Cada vez que a temperatura média sobre um grau os casos de desinteria nos hospitais, por exemplo, aumentam em cerca de 8 por cento apenas num dia. O mesmo se passa com a malária". (idem)
"Quantas e quantas vezes" como diz Dama do Bling, não apareceram crónicas até didácticas nos jornais do nosso País a mostrarem o perigo de afixarem Lixeiras, Paiois, indústris poluidoras nas zonas residenciais (ex: Lixeira de Malhampwene, Hulene, Cimentos e não só) quem dos mencionados Ministros já foi ver o mal que estas populações vivem? só depois de 10 anos a Livaningo a mostrar o perigo da Cimentos é que se resolveu-se o problema! mas o resto?
A crise dos transportes provocou "tumultos" no dia 5 de fevereiro. o problema está minimamente resolvido já notou isso? aumentou de as frotas dos TPM e o resto? como excitar a vontade de quem pode para resolver? ou os Projectos e "verdinhos" é que importão na conferência da capital do Gabão porque muitos dolares são drenados para esse fim o que é que está sendo feito? Falta de opção!... há muito terreno mal ou não aproveitada longe das residências porque é que o lixo não vai para la? humm essa não cola amigo...
Pensa comigo
"Os três maiores causas de morte são a desinteria, infecções respiratórias e a malária. Cada vez que a temperatura média sobre um grau os casos de desinteria nos hospitais, por exemplo, aumentam em cerca de 8 por cento apenas num dia. O mesmo se passa com a malária". (idem)
"Quantas e quantas vezes" como diz Dama do Bling, não apareceram crónicas até didácticas nos jornais do nosso País a mostrarem o perigo de afixarem Lixeiras, Paiois, indústris poluidoras nas zonas residenciais (ex: Lixeira de Malhampwene, Hulene, Cimentos e não só) quem dos mencionados Ministros já foi ver o mal que estas populações vivem? só depois de 10 anos a Livaningo a mostrar o perigo da Cimentos é que se resolveu-se o problema! mas o resto?
A crise dos transportes provocou "tumultos" no dia 5 de fevereiro. o problema está minimamente resolvido já notou isso? aumentou de as frotas dos TPM e o resto? como excitar a vontade de quem pode para resolver? ou os Projectos e "verdinhos" é que importão na conferência da capital do Gabão porque muitos dolares são drenados para esse fim o que é que está sendo feito? Falta de opção!... há muito terreno mal ou não aproveitada longe das residências porque é que o lixo não vai para la? humm essa não cola amigo...
Pensa comigo
28 agosto 2008
Perfil de um Administrador/Gestor/Lider Organizacional Hoje
Perfil do Administrador Organizacional
Caro leitor, parece estar a levantar questões banais mas também compreendo que, se me acompanhar par e passo poderá chegar a conclusão que cheguei estudando este tema.
Há por aí uma voz baixa segundo a qual não precisamos de nenhum perfil para este (o Gestor/Administrador) porque a tarefa dele lhe obriga estar rodeado de recursos humanos (RH) competentes e estes poderão lhe ajudar. Como se ele aceitasse! cuidado vais ser renomado como o "pucha tapete vermelho" ahahahah
Não concordo. Porque o Conhecimento, as Habilidades e Valores (Méritos) são determinantes na escolha de um Administrador. ora vejamos;
Um dos grandes objectivos da Administração é Planificar políticas Organizacionais/Empresariais que disciplinem uma racionalidade patrimonial (humanos, Financeiros e Materiais) o que nos levará a uma eficiência dos processos de produção e eficácia dos resultados feedback.
Momento de pausa- Um Gestor do topo, precisa viajar para Londres porque a organização sobre sua alçada tem parceiros que cooperam para o alcance dos objectivos-Este Gestor não pesca nadica de nada em English nem francês-já imagina!... sabe o que fez o Gestor? Foi contratar um tradutor Interprete seu familiar (nepotismo) e criou um passivo para a organização ele está na casa dos 45 anos de idade momento de avanço- será que ele está a racionalizar recursos? Quanto custa um curso intensivo de English ou Francês? Qual é o Σ dos Dólares que gasta por ajudas de custos mal regulamentado por dar os seus familiares por falta de conhecimento (ciência); Habilidade (práxis) e valor (Importância)?
Nós achamos que deveria haver uma responsabilização para Administradores que levam organizações à falência prejudicando milhares de famílias que os seus responsáveis ficam sem emprego. Isso acontece em muitas organizações sobre tudo de Massas. Qual é o Perfil de um SG dessas organizações? Resultado só enchem os bolsos por viagens improdutivas e levam as organizações a um abismo patrimonial, o que mudou? Nada! Deixa os competentes mudarem! Nada. porque fui eleito. aí está! Mas esse eleitor conhece a magnitude do seu desconhecimento Administrativo, sua Incopetência e desumanidade? (nepotismo é desumanidade sim)
Conclusão
Moçambique está na miséria até hoje porque é mal Administrado, há corrupção, há nepotismo e a mãe de tudo é o analfabetismo porque quem devia mudar o cenário actual é leigo em tudo e não vê longe confia cargos complexos para ambiciosos e particularistas...
Caro leitor, parece estar a levantar questões banais mas também compreendo que, se me acompanhar par e passo poderá chegar a conclusão que cheguei estudando este tema.
Há por aí uma voz baixa segundo a qual não precisamos de nenhum perfil para este (o Gestor/Administrador) porque a tarefa dele lhe obriga estar rodeado de recursos humanos (RH) competentes e estes poderão lhe ajudar. Como se ele aceitasse! cuidado vais ser renomado como o "pucha tapete vermelho" ahahahah
Não concordo. Porque o Conhecimento, as Habilidades e Valores (Méritos) são determinantes na escolha de um Administrador. ora vejamos;
Um dos grandes objectivos da Administração é Planificar políticas Organizacionais/Empresariais que disciplinem uma racionalidade patrimonial (humanos, Financeiros e Materiais) o que nos levará a uma eficiência dos processos de produção e eficácia dos resultados feedback.
Momento de pausa- Um Gestor do topo, precisa viajar para Londres porque a organização sobre sua alçada tem parceiros que cooperam para o alcance dos objectivos-Este Gestor não pesca nadica de nada em English nem francês-já imagina!... sabe o que fez o Gestor? Foi contratar um tradutor Interprete seu familiar (nepotismo) e criou um passivo para a organização ele está na casa dos 45 anos de idade momento de avanço- será que ele está a racionalizar recursos? Quanto custa um curso intensivo de English ou Francês? Qual é o Σ dos Dólares que gasta por ajudas de custos mal regulamentado por dar os seus familiares por falta de conhecimento (ciência); Habilidade (práxis) e valor (Importância)?
Nós achamos que deveria haver uma responsabilização para Administradores que levam organizações à falência prejudicando milhares de famílias que os seus responsáveis ficam sem emprego. Isso acontece em muitas organizações sobre tudo de Massas. Qual é o Perfil de um SG dessas organizações? Resultado só enchem os bolsos por viagens improdutivas e levam as organizações a um abismo patrimonial, o que mudou? Nada! Deixa os competentes mudarem! Nada. porque fui eleito. aí está! Mas esse eleitor conhece a magnitude do seu desconhecimento Administrativo, sua Incopetência e desumanidade? (nepotismo é desumanidade sim)
Conclusão
Moçambique está na miséria até hoje porque é mal Administrado, há corrupção, há nepotismo e a mãe de tudo é o analfabetismo porque quem devia mudar o cenário actual é leigo em tudo e não vê longe confia cargos complexos para ambiciosos e particularistas...
22 agosto 2008
Onde é que reside a consciêcia de Classe?*
"Consciência de Classe"
Jorge Rebelo numa entrevista conduzida por jornalistas do SAVANA disse que, em Moçambique “O conceito marxista de luta de classe está fragilisado”, por isso os Sindicatos não poderiam constituir uma oposição Moçambicana.
Stephen Moore, 2002:69 citando Marx Karl diz que, a sociedade se devidia em duas classes: a Burguesia e o Ploretariado atravez dos “meios de Produção”. Ele prossegue afirmando que a Burguesia detém os meios de Produção e controla politicamente a sociedade, por sua vez o Ploretariado que inclui todos aqueles que não têm capital (médicos, supervisores mesmo directores sem capitais), portanto, o maior trabalho da Burguesia era evitar o crescimento da “consciêcia de Classe”. A qui a aidea é saber o que o “Ploretariado” deste País faz para o crescimento da consciência de Classe? conhecendo quem retira os seus direito! Desde 1992 se identificou clamente quem pertence a Burguesia e quem está no Ploretariado porque a classe não existe no socialismo mas sim no capitalismo ou não é?
Vamos pensar: A coesão do Ploretariado sul africano não está “no poderio financeiro” como muitos pensam, mas sim, no fim do apartheid, liberadade e igualidade entre os Homens isto é que une esta classe na RSA. Em Moçambique quando começou esta ideia o poblema era a fortificação para lutar contra a colonização e vai ver o Trabalhador era o Operário, o Camponês e o combatente. Hoje uma parte destes grupos pertence à Burguesia Nacional, a segunda parte dos médicos, escriturários e outros sem capitais estam na tentativa de pertencer a primeira classe, os que restam são revoltados ném que a pareça gente honesta atentar reunir novamente a credibilidade já se foi.
Quem é o Sócio do Sindicato?
O Sindicato é a coalizão permanente para a luta de classe e, para outros, é o órgão destinado a solucionar o problema social. Octávio Bueno Magano define sindicato como "a associação de pessoas físicas ou jurídicas, que exerce atividade profissional ou econômica, para a defesa dos respectivos interesses".Já a Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto no artigo 153, alinea c) diz que “Sindicato- é associação de trabalhadores para apromoção e defesa dos seus direitos, interesses sociais e profissionais”.
Edson Braz da Silva, citando José Pinto define Trabalhador-“Aquele que emprega sua energia pessoal em proveito próprio ou alheio, visando um resultado determinado, econômico ou não. Fixemos então, a ideia de que Sindicato é uma associação daqueles que empregam suas energias pessoais em proveito próprio ou alheio, visamdo a um resultado determinado e pode ser econômico, social, político etc; independentemente de uma relção contratual com um empregador porque fora dos reformados a pessoa eptrega a sua energia em proveito próprio ou alheio visando um objectivo, desde os 12 anos de idade até à morte . estamos adizer que enquanto a pessoa tiver suas quotas em dia e a vontade manifesta, deveria ser legalmente membro de um sindicato sim...e com pleno Direito.
Olhemos então para alguns dos requisitos (para ser membro) frequentemente exigido pelas organizações sindicais que são: -ser um trabalhador assalariado, -concordar com os estatutos e programas da organização, -livre filiação etc. A suspensão e perda de qualidade de membro é feita mediante a falta de pagamento de quotas num dado período-o que proporcionalmente significa dizer que todo o indivíduo que paga quotas à esta organização é embro com todos os direitos plenos. Aqui a ideia chave é de que pode ser membro de pleno direito todo aquele que aceita pagar regularmente as suas quotas! Estamos concordados que a pessoa é sempre trabalhador mesmo sem ser assalariado ném! (se não a fragilização da classe começa aqui)
Prinçipio Democrático no Sindicato?
A Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto, na República de Moçambique no seu Artigo 148 alineas d) e f), preconiza o seguinte: aos membros “ o direito de eleger e de ser eleito para os órgãos sociais e o de participar nas actividades das associações em que estejam filiado.”(...), bem como a duração dos mandatos”. O que é duração de um Mandato? = Por exemplo: na Constituição da República de Moçambique, Artigo 147 números 3 consta que -O mandato do Presitente da República é de cinco anos e 4-O Presidente da República só pode ser reeleito uma vez. Ora, vamos fixar a ideia de que um mandato pressupões as suas balizas temporais e as quantidades de ronovação, há este princípio nos Sindicatos? também é necessário concordarmos que o prazo do mandato é proporcional à complexidade do trabalho que os elementos dos Órgão venham a encontrar na vigência do seu mandato. Se para o Estado são cinco anos e para uma organização será que cinco anos justificam-se! A fortificação das organizações democráticas é mediante transparência à todos os níveis. Ser Lider (sindical) significa Influênciar os outros e mostrar uma direcção, o que pressupões uma base de sustentação, não chega o carrísma é necessário um nível conceptual aceitável. Qual é o perfil (atributos) dos Lideres e Gestores das Sociedades do Ploretariado? Para supervisionar e aconselharem os Sócios! Porque amioria dos descursos está relacionado com aparticipação no acto constituitivo. Mas a conjuntora em que foi constituida a associação do Ploretariado difere de forma abismal com a actualidade, onde está a base teórica para lhe assegurar a mudança! Nada!...
Sindicato é também empregador
É importante afixarmos o seguinte da enciclopédia livre- “O empregador é aquele que contrata o trabalhador aos seus servicós de forma remunerada e tendo em contrapartida deste a prestação de trabalho”. E como qualquer outro empregador a sua direcção detem todos os poderes desde o de Organização, Controle até Disciplinar.
Feito isto, será que há espaço para os seus trabalhadores (aqueles que prestam seviços aos sindicatos) possuirem uma comissão de trabalhadores onde haverá um Delegado sindical a representar estes trabalhadores ao nível dos poderes? Se não. Então, faremos tudo que nos der por estes trabalhadores (ainda por cima não há tribunais de trabalho em Moçambique). Finalmente fixemos que as mudanças são feitas em todos os organismos sociais e culminam com a mudança do Estado e o resto dos seus elementos...ainda neste item deixarem em aberto algumas quetões relacionadas com uma parte de Administração/Gestão Patrimonial das sociedades do Ploretariado Moçambicano.
Pensa comigo
* Colaboração
Jorge Rebelo numa entrevista conduzida por jornalistas do SAVANA disse que, em Moçambique “O conceito marxista de luta de classe está fragilisado”, por isso os Sindicatos não poderiam constituir uma oposição Moçambicana.
Stephen Moore, 2002:69 citando Marx Karl diz que, a sociedade se devidia em duas classes: a Burguesia e o Ploretariado atravez dos “meios de Produção”. Ele prossegue afirmando que a Burguesia detém os meios de Produção e controla politicamente a sociedade, por sua vez o Ploretariado que inclui todos aqueles que não têm capital (médicos, supervisores mesmo directores sem capitais), portanto, o maior trabalho da Burguesia era evitar o crescimento da “consciêcia de Classe”. A qui a aidea é saber o que o “Ploretariado” deste País faz para o crescimento da consciência de Classe? conhecendo quem retira os seus direito! Desde 1992 se identificou clamente quem pertence a Burguesia e quem está no Ploretariado porque a classe não existe no socialismo mas sim no capitalismo ou não é?
Vamos pensar: A coesão do Ploretariado sul africano não está “no poderio financeiro” como muitos pensam, mas sim, no fim do apartheid, liberadade e igualidade entre os Homens isto é que une esta classe na RSA. Em Moçambique quando começou esta ideia o poblema era a fortificação para lutar contra a colonização e vai ver o Trabalhador era o Operário, o Camponês e o combatente. Hoje uma parte destes grupos pertence à Burguesia Nacional, a segunda parte dos médicos, escriturários e outros sem capitais estam na tentativa de pertencer a primeira classe, os que restam são revoltados ném que a pareça gente honesta atentar reunir novamente a credibilidade já se foi.
Quem é o Sócio do Sindicato?
O Sindicato é a coalizão permanente para a luta de classe e, para outros, é o órgão destinado a solucionar o problema social. Octávio Bueno Magano define sindicato como "a associação de pessoas físicas ou jurídicas, que exerce atividade profissional ou econômica, para a defesa dos respectivos interesses".Já a Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto no artigo 153, alinea c) diz que “Sindicato- é associação de trabalhadores para apromoção e defesa dos seus direitos, interesses sociais e profissionais”.
Edson Braz da Silva, citando José Pinto define Trabalhador-“Aquele que emprega sua energia pessoal em proveito próprio ou alheio, visando um resultado determinado, econômico ou não. Fixemos então, a ideia de que Sindicato é uma associação daqueles que empregam suas energias pessoais em proveito próprio ou alheio, visamdo a um resultado determinado e pode ser econômico, social, político etc; independentemente de uma relção contratual com um empregador porque fora dos reformados a pessoa eptrega a sua energia em proveito próprio ou alheio visando um objectivo, desde os 12 anos de idade até à morte . estamos adizer que enquanto a pessoa tiver suas quotas em dia e a vontade manifesta, deveria ser legalmente membro de um sindicato sim...e com pleno Direito.
Olhemos então para alguns dos requisitos (para ser membro) frequentemente exigido pelas organizações sindicais que são: -ser um trabalhador assalariado, -concordar com os estatutos e programas da organização, -livre filiação etc. A suspensão e perda de qualidade de membro é feita mediante a falta de pagamento de quotas num dado período-o que proporcionalmente significa dizer que todo o indivíduo que paga quotas à esta organização é embro com todos os direitos plenos. Aqui a ideia chave é de que pode ser membro de pleno direito todo aquele que aceita pagar regularmente as suas quotas! Estamos concordados que a pessoa é sempre trabalhador mesmo sem ser assalariado ném! (se não a fragilização da classe começa aqui)
Prinçipio Democrático no Sindicato?
A Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto, na República de Moçambique no seu Artigo 148 alineas d) e f), preconiza o seguinte: aos membros “ o direito de eleger e de ser eleito para os órgãos sociais e o de participar nas actividades das associações em que estejam filiado.”(...), bem como a duração dos mandatos”. O que é duração de um Mandato? = Por exemplo: na Constituição da República de Moçambique, Artigo 147 números 3 consta que -O mandato do Presitente da República é de cinco anos e 4-O Presidente da República só pode ser reeleito uma vez. Ora, vamos fixar a ideia de que um mandato pressupões as suas balizas temporais e as quantidades de ronovação, há este princípio nos Sindicatos? também é necessário concordarmos que o prazo do mandato é proporcional à complexidade do trabalho que os elementos dos Órgão venham a encontrar na vigência do seu mandato. Se para o Estado são cinco anos e para uma organização será que cinco anos justificam-se! A fortificação das organizações democráticas é mediante transparência à todos os níveis. Ser Lider (sindical) significa Influênciar os outros e mostrar uma direcção, o que pressupões uma base de sustentação, não chega o carrísma é necessário um nível conceptual aceitável. Qual é o perfil (atributos) dos Lideres e Gestores das Sociedades do Ploretariado? Para supervisionar e aconselharem os Sócios! Porque amioria dos descursos está relacionado com aparticipação no acto constituitivo. Mas a conjuntora em que foi constituida a associação do Ploretariado difere de forma abismal com a actualidade, onde está a base teórica para lhe assegurar a mudança! Nada!...
Sindicato é também empregador
É importante afixarmos o seguinte da enciclopédia livre- “O empregador é aquele que contrata o trabalhador aos seus servicós de forma remunerada e tendo em contrapartida deste a prestação de trabalho”. E como qualquer outro empregador a sua direcção detem todos os poderes desde o de Organização, Controle até Disciplinar.
Feito isto, será que há espaço para os seus trabalhadores (aqueles que prestam seviços aos sindicatos) possuirem uma comissão de trabalhadores onde haverá um Delegado sindical a representar estes trabalhadores ao nível dos poderes? Se não. Então, faremos tudo que nos der por estes trabalhadores (ainda por cima não há tribunais de trabalho em Moçambique). Finalmente fixemos que as mudanças são feitas em todos os organismos sociais e culminam com a mudança do Estado e o resto dos seus elementos...ainda neste item deixarem em aberto algumas quetões relacionadas com uma parte de Administração/Gestão Patrimonial das sociedades do Ploretariado Moçambicano.
Pensa comigo
* Colaboração
13 agosto 2008
Estou de volta companheiros
Aló Companheiros se quando ia temporariamente me retirar senti a obrigação de dar satisfação estou de volta podemos retomar.
Abraços a todos
Abraços a todos
04 julho 2008
EMPRESAS "FAMILIARES": SUCESSO OU FRACASSO? Fernando Gomiero
Há várias empresas no mercado, que adotam a política de manter em seus quadros parentes como pais, irmãos, filhos e netos. Elas retêm o controle, de geração em geração, nas mãos dos seus, mas não raras vezes utilizando pessoas sem o perfil ou despreparadas para os cargos de direção e liderança que ocupam. Conclusão: Maus resultados e lucros pouco animadores. Ou até mesmo a bancarrota.
É claro, não se pode negar as evidências. Existem vários casos de empresas "familiares" bem sucedidas, sem que para isso tivessem de abrir mão da manutenção de familiares nos cargos estratégicos.
Então também não se pode afirmar que o fracasso de empresas comandadas por parentes é uma regra no mercado. Ocorre porém, que o leque de opções para a escolha de candidatos a cargos de direção, fora da família é infinitamente maior do que dentro dela. E sem envolvimento emocional para atrapalhar, o risco de erro será sempre menor.
Por isso, o empresário que adotar o modelo deverá estar sempre atento e cercar-se de alguns cuidados para não cometer os mesmos erros das empresas que fracassaram. Veja os tópicos mais importantes:
1. Não permitir que se misturem questões e interesses pessoais com os assuntos profissionais. Principalmente aqueles que envolvem brigas, rusgas, intrigas e preferências entre os familiares, que fatalmente irão interferir no ambiente de trabalho, gerando animosidade, desmotivação e até mesmo inimigos dentro da organização. O que, além de tudo, poderá resultar na divisão da empresa por vários comandos rivais;
2. Jamais privilegiar alguém em detrimento de outrem, apenas porque aquele alguém é da família. É preciso muita luta, transparência, comprometimento e capacidade administrativa para merecer uma promoção. Todos devem ser tratados com isonomia, sob pena de ocorrerem os mesmos problemas citados no item anterior;
3. Não permitir em hipótese alguma confusões entre finanças da empresa e finanças pessoais, em todos os níveis da organização. Pode virar rotina e descambar para uma situação incontrolável;
4. Ficar atento para os pareceres dos consultores, dos sucessores e de outras pessoas com cargo de direção ou que pelo menos façam parte do conselho de administração, sem pertencerem à família, pois opiniões despojadas de outros interesses são as mais claras e saudáveis. Devem ser bem-vindas;
5. Impor a obrigatoriedade de condutas e comportamentos condizentes com a ética da moral e dos bons costumes. Pessoas gananciosas e prepotentes, da família ou não, que tem o hábito de utilizar méritos de outras, apoderando-se da autoria de uma boa idéia ou de um trabalho bem executado, por exemplo, ou de pisar nos colegas para atingir seus objetivos profissionais não devem jamais ser mantidas entre aqueles que lutam com lisura, competência e dedicação para merecer uma promoção;
6. Aceitar o fato de que, numa empresa tipicamente familiar, seja por deficiência técnica, por doença, por razões particulares ou por outro impedimento qualquer, pessoas que hoje ocupam cargos estratégicos, algum dia poderão não estar lá e também não existirem sucessores à altura dentro da família. Isso quer dizer que, com o decorrer do tempo, a empresa pode precisar de reforços fora da família e, assim, desencadear um processo de perda da sua identidade de estrutura familiar. Porém não a estrutura organizacional, a eficiência e a eficácia, desde que seus dirigentes sejam previdentes e observadores, a fim de identificar deficiências, não só entre os membros atuantes da família, mas também da população de possíveis sucessores, e quais "estranhos" de dentro da empresa podem ser preparados para assumir em caso de necessidade. Ou seja, antes que comece a acontecer é melhor estar preparado com pessoas qualificadas e com os perfis requeridos para os cargos.
Sem outras considerações, a conclusão que fica é a seguinte: empresas familiares ou não, o fato é que para serem bem sucedidas no mundo dos negócios, todas elas devem escolher seus "homens" de confiança sem qualquer envolvimento emocional, pelo menos para os chamados cargos estratégicos. E uma escolha com isenção total de envolvimento emocional só poderá ser feita por pessoas de fora, quem sabe até por executivos de outras empresas. Não concorrentes, é claro. Vale a pena tentar!
É claro, não se pode negar as evidências. Existem vários casos de empresas "familiares" bem sucedidas, sem que para isso tivessem de abrir mão da manutenção de familiares nos cargos estratégicos.
Então também não se pode afirmar que o fracasso de empresas comandadas por parentes é uma regra no mercado. Ocorre porém, que o leque de opções para a escolha de candidatos a cargos de direção, fora da família é infinitamente maior do que dentro dela. E sem envolvimento emocional para atrapalhar, o risco de erro será sempre menor.
Por isso, o empresário que adotar o modelo deverá estar sempre atento e cercar-se de alguns cuidados para não cometer os mesmos erros das empresas que fracassaram. Veja os tópicos mais importantes:
1. Não permitir que se misturem questões e interesses pessoais com os assuntos profissionais. Principalmente aqueles que envolvem brigas, rusgas, intrigas e preferências entre os familiares, que fatalmente irão interferir no ambiente de trabalho, gerando animosidade, desmotivação e até mesmo inimigos dentro da organização. O que, além de tudo, poderá resultar na divisão da empresa por vários comandos rivais;
2. Jamais privilegiar alguém em detrimento de outrem, apenas porque aquele alguém é da família. É preciso muita luta, transparência, comprometimento e capacidade administrativa para merecer uma promoção. Todos devem ser tratados com isonomia, sob pena de ocorrerem os mesmos problemas citados no item anterior;
3. Não permitir em hipótese alguma confusões entre finanças da empresa e finanças pessoais, em todos os níveis da organização. Pode virar rotina e descambar para uma situação incontrolável;
4. Ficar atento para os pareceres dos consultores, dos sucessores e de outras pessoas com cargo de direção ou que pelo menos façam parte do conselho de administração, sem pertencerem à família, pois opiniões despojadas de outros interesses são as mais claras e saudáveis. Devem ser bem-vindas;
5. Impor a obrigatoriedade de condutas e comportamentos condizentes com a ética da moral e dos bons costumes. Pessoas gananciosas e prepotentes, da família ou não, que tem o hábito de utilizar méritos de outras, apoderando-se da autoria de uma boa idéia ou de um trabalho bem executado, por exemplo, ou de pisar nos colegas para atingir seus objetivos profissionais não devem jamais ser mantidas entre aqueles que lutam com lisura, competência e dedicação para merecer uma promoção;
6. Aceitar o fato de que, numa empresa tipicamente familiar, seja por deficiência técnica, por doença, por razões particulares ou por outro impedimento qualquer, pessoas que hoje ocupam cargos estratégicos, algum dia poderão não estar lá e também não existirem sucessores à altura dentro da família. Isso quer dizer que, com o decorrer do tempo, a empresa pode precisar de reforços fora da família e, assim, desencadear um processo de perda da sua identidade de estrutura familiar. Porém não a estrutura organizacional, a eficiência e a eficácia, desde que seus dirigentes sejam previdentes e observadores, a fim de identificar deficiências, não só entre os membros atuantes da família, mas também da população de possíveis sucessores, e quais "estranhos" de dentro da empresa podem ser preparados para assumir em caso de necessidade. Ou seja, antes que comece a acontecer é melhor estar preparado com pessoas qualificadas e com os perfis requeridos para os cargos.
Sem outras considerações, a conclusão que fica é a seguinte: empresas familiares ou não, o fato é que para serem bem sucedidas no mundo dos negócios, todas elas devem escolher seus "homens" de confiança sem qualquer envolvimento emocional, pelo menos para os chamados cargos estratégicos. E uma escolha com isenção total de envolvimento emocional só poderá ser feita por pessoas de fora, quem sabe até por executivos de outras empresas. Não concorrentes, é claro. Vale a pena tentar!
03 julho 2008
Estou de Saida
Vou de férias de 07 a 31 de Julho à Terra do Xitlângo Khambane e orgulhosamente minha. portanto, estarei desligado de vós até la...
abraço
abraço
30 junho 2008
Avaliação no Show de Talentos
Não conheço perfeitamente o Perfil dos membros do juri deste envento. sei por exemplo que um é actor de teátro no Avenida, aseguir é empresária de uma escola de dança, e o último ném tão pouco dele sei (da direita a esquerda).
A minha preocupação nesta postagem é ouvir o comentário dos visitantes deste blog sobre os objectivos da avaliação quantitativa feita pelos membros de juri neste envento porque vejamos:
Em Administração ou Gestão de empresas a avaliação é feita com um objectivo de 1- controle de ualidade da matéria prima; 2- Inspenção de qualidade na linha de montagem, este é usado mais nos Recursos Humanos para avaliação de desenpenho. portanto a avaliação permite " à comissão de avaliação adoptar medidas Motivacionais, organizacionais e valorativos para o melhoramento ou manutenção dos resultados" I. Chiavenato (2000:332).
O que tenho notado no Juri do "Show de Talentos" me parece mais exibicionismo do que pedagogia própria para o efeito como vimos acima a questão emoncional é fundamenal na avaliação e o pedagogo tem um papel fulcral nesta questão e não só.
O Sistema Nacional de Educação felizmente chegou a conclusão de que a maior razão das desistências da rapariga até do educando em geral é o sistema de avaliação. por exemplo como se explica que alguém reprove duas vezes numa classe? o docente está a fazer o que? neste caso eu colocaria a seguinte questão em relação ao juri do "Show de talentos" os senhores participam na programação e preparação dos Talentos?
ah, ah, ah... há vezes que o juri aparece adizer o seguinte: "te candidataste para cantar não para dançar" nesta situação apergunta seria na sua época fazia se espetáculos somente cantando impavidamente?
Em relação as classificações. não compreendo até agora o tradicionalismo que é dada a avaliação a que neste envento estimular os bons e continuar a desistimular os que precisam do estímulo e motivação dos jurados! quero dizer, eu vejo a ancia com que aguardam a chegada do misto de guitara para vir dizer tens 10, es o melhor de todos, não que não seja mas a preocupaçõ não deve ser deste porque já o é... que rescatemos os que estam a ficar.
sincerramente não é nada pessoal mas gostaria que melhorasse este aspecto porque primeiro foi um tal de Miranda na "Fama Show" assistido a chamar pessoas de todos os nomes como, "Burro" ou porque não tens nada de cantor procure outra área! que vechame não nos tratemos assim.
Pense comigo
A minha preocupação nesta postagem é ouvir o comentário dos visitantes deste blog sobre os objectivos da avaliação quantitativa feita pelos membros de juri neste envento porque vejamos:
Em Administração ou Gestão de empresas a avaliação é feita com um objectivo de 1- controle de ualidade da matéria prima; 2- Inspenção de qualidade na linha de montagem, este é usado mais nos Recursos Humanos para avaliação de desenpenho. portanto a avaliação permite " à comissão de avaliação adoptar medidas Motivacionais, organizacionais e valorativos para o melhoramento ou manutenção dos resultados" I. Chiavenato (2000:332).
O que tenho notado no Juri do "Show de Talentos" me parece mais exibicionismo do que pedagogia própria para o efeito como vimos acima a questão emoncional é fundamenal na avaliação e o pedagogo tem um papel fulcral nesta questão e não só.
O Sistema Nacional de Educação felizmente chegou a conclusão de que a maior razão das desistências da rapariga até do educando em geral é o sistema de avaliação. por exemplo como se explica que alguém reprove duas vezes numa classe? o docente está a fazer o que? neste caso eu colocaria a seguinte questão em relação ao juri do "Show de talentos" os senhores participam na programação e preparação dos Talentos?
ah, ah, ah... há vezes que o juri aparece adizer o seguinte: "te candidataste para cantar não para dançar" nesta situação apergunta seria na sua época fazia se espetáculos somente cantando impavidamente?
Em relação as classificações. não compreendo até agora o tradicionalismo que é dada a avaliação a que neste envento estimular os bons e continuar a desistimular os que precisam do estímulo e motivação dos jurados! quero dizer, eu vejo a ancia com que aguardam a chegada do misto de guitara para vir dizer tens 10, es o melhor de todos, não que não seja mas a preocupaçõ não deve ser deste porque já o é... que rescatemos os que estam a ficar.
sincerramente não é nada pessoal mas gostaria que melhorasse este aspecto porque primeiro foi um tal de Miranda na "Fama Show" assistido a chamar pessoas de todos os nomes como, "Burro" ou porque não tens nada de cantor procure outra área! que vechame não nos tratemos assim.
Pense comigo
Desaconselhamento do desfile do CEMO
Fiquei sabendo dos orgam de comunicação social precisamente do "Notícias" que a o Comando Geral da Polícia desaconselhou a estes desfilarem em solidariedade ao povo Zimbabweano.
pensa comigo
pensa comigo
09 junho 2008
Estratégia do Guebuza
Dizer o que nuca ninguém disse ao mundo pode ser uma estratégia de ganhar espaço, e sublimação da sua poe enquanto desconhecida imagem. digo isto porque no meu entender o PR de Moçambique não fez nada de diferente para ser Joio da maioria dos africanos que segundo ele só sabem falar e escrever.
Caro leitor E. Macamo já escreveu a reclamar o facto de os Dr. Moçambicanos não escreverem éo contrário do PR. escrever! escrevem e falam só não fazem nada que possa tirar as nações africanas da miséria.
Dailton Fonseca, um estudioso de Finanças Públicas por sinal, afirma ter um Projecto mas apesar do seu saber as condições para levar esse Projecto avante está dependente das taxas de juros e do Leasing.
A pergunta que faço ao PR e aos que assim aconselharam é, os 7 Biliões nos distritos estão a resolver os problemas da pobreza? o G8 está a ajudar as nações Africanos a sairem da pobreza? com estas perguntas estou a tentar formular um questionário que nos permita validar a hipótese de ser só e somente da responsabilidade dos africanos sairem junto com as suas nações da pobreza.
Aliás, Aristides Pereira já falou assim, " é da responsabilidade dos jovens tirarem as nações africanas da pobreza" ao que me lebro para a independência de Moçambique foi preciso Mondlane para unir e organizar os Moçambicanos e lutarem contra o Colono.
Senhor PR, faça a sua parte nós faremos a nossa. Não ao igoismo e apego a dirigismo, porque é que não moldamos uma economia típica da região! porque é que vivemos de cópias que por vezes chocam se com as ideologias nacionais! porque é que os que nos ajudam continuam a impor o nosso modos vivendo!
Mas numa coisa Guebuza tem razão vamos falar deste problema só assim encontramos soluções, vamos escrever porque só assim trocamos nossas ideias de como fazer? vamos formar técnicos com ofícios mas teremos que dar dinheiro para aplicarem o seu saber... é um outro desafio.
Pensa comigo
Caro leitor E. Macamo já escreveu a reclamar o facto de os Dr. Moçambicanos não escreverem éo contrário do PR. escrever! escrevem e falam só não fazem nada que possa tirar as nações africanas da miséria.
Dailton Fonseca, um estudioso de Finanças Públicas por sinal, afirma ter um Projecto mas apesar do seu saber as condições para levar esse Projecto avante está dependente das taxas de juros e do Leasing.
A pergunta que faço ao PR e aos que assim aconselharam é, os 7 Biliões nos distritos estão a resolver os problemas da pobreza? o G8 está a ajudar as nações Africanos a sairem da pobreza? com estas perguntas estou a tentar formular um questionário que nos permita validar a hipótese de ser só e somente da responsabilidade dos africanos sairem junto com as suas nações da pobreza.
Aliás, Aristides Pereira já falou assim, " é da responsabilidade dos jovens tirarem as nações africanas da pobreza" ao que me lebro para a independência de Moçambique foi preciso Mondlane para unir e organizar os Moçambicanos e lutarem contra o Colono.
Senhor PR, faça a sua parte nós faremos a nossa. Não ao igoismo e apego a dirigismo, porque é que não moldamos uma economia típica da região! porque é que vivemos de cópias que por vezes chocam se com as ideologias nacionais! porque é que os que nos ajudam continuam a impor o nosso modos vivendo!
Mas numa coisa Guebuza tem razão vamos falar deste problema só assim encontramos soluções, vamos escrever porque só assim trocamos nossas ideias de como fazer? vamos formar técnicos com ofícios mas teremos que dar dinheiro para aplicarem o seu saber... é um outro desafio.
Pensa comigo
06 junho 2008
Comentando Leila Leite Hernandez
Leila é Especialista em Assuntos Africanos e professora universitária. O meu interece em comentar esta Professora tem a sua razão, na entrevista que concedeu ao Jornal brasileiro "Folha Online" e publicado no Jornal "Magazine Independente" por sua vez de Moçambique.
No Dicionário de Lingua portuguesa do J. Almeida Costa et. al. (1989:1748) Xenofobia é " s.f. antipatia pelas pessoas ou coisas estrangeiras"
segundo Leila os actuais embates na Africa do Sul "...Não. Não dá nem para pensar em atribuir a esse conflito uma dimensão étnica. Não é xenofobia...".
O que não compreendo senhora Professora é a relação existente entre- etnia e xenofobia - se a o povo sul africano tem antipatia pelos povos estrangeiros também africanos. Sim porque dizer "xenofobia" é designar o acontecimento perpetuado pelos sul africanos isto é ainda não se disse a razão dessa "xenofobia".
Portanto o acima referênciado é diferente de chamar razão à questões migratórios e da escassez para o efeito (xenofobia). Porque nem que fosse uma guerra étnica que que a Sr. Professora retira essa possibilidade. tudo bem, mas também teria uma razão de ser. Neste caso podia ser por questões de preservação da cultura ou mesmo racial.
É por isso que não concordo quando diz que "Não é xenofobia" e justifica pela escassez e difícil distribuição da renda! em mim, pode não ter uma dimensão éntica sim pela sua magnitude mas se a justificação for só esta continua xenofobia.
Um outro facto que me aparvalha é quando a senhora Professora, diz que " a Copa do Mundo 2010 que vai se realizar na África do Sul não tem Importância agora"! Concordo que a violência deve ser gerênciada neste Estado pelo governo do dia. Mas é preciso colocar a hipótise de os adversários da Africa do Sul na organização desta Copa estarem por de traz desta onda de Violência que pode ser transversal na Região da SADC.
A Copa do Mundo senhora Professora é uma razão económica. Se não, não seria do intere de todos serem anfitriãos destas actividades se não tivesse nemhuma mai-valia! eu acho que ao fazer análise de situações tão delicadas desta natureza, deve haver prudência de modo a não perdermos os políticos, sobretudo as análises devem ser ciêntíficas não dizer o que o comum pode dizer porque estaria a indicar saidas por causa e efeito...
Pensa comigo
No Dicionário de Lingua portuguesa do J. Almeida Costa et. al. (1989:1748) Xenofobia é " s.f. antipatia pelas pessoas ou coisas estrangeiras"
segundo Leila os actuais embates na Africa do Sul "...Não. Não dá nem para pensar em atribuir a esse conflito uma dimensão étnica. Não é xenofobia...".
O que não compreendo senhora Professora é a relação existente entre- etnia e xenofobia - se a o povo sul africano tem antipatia pelos povos estrangeiros também africanos. Sim porque dizer "xenofobia" é designar o acontecimento perpetuado pelos sul africanos isto é ainda não se disse a razão dessa "xenofobia".
Portanto o acima referênciado é diferente de chamar razão à questões migratórios e da escassez para o efeito (xenofobia). Porque nem que fosse uma guerra étnica que que a Sr. Professora retira essa possibilidade. tudo bem, mas também teria uma razão de ser. Neste caso podia ser por questões de preservação da cultura ou mesmo racial.
É por isso que não concordo quando diz que "Não é xenofobia" e justifica pela escassez e difícil distribuição da renda! em mim, pode não ter uma dimensão éntica sim pela sua magnitude mas se a justificação for só esta continua xenofobia.
Um outro facto que me aparvalha é quando a senhora Professora, diz que " a Copa do Mundo 2010 que vai se realizar na África do Sul não tem Importância agora"! Concordo que a violência deve ser gerênciada neste Estado pelo governo do dia. Mas é preciso colocar a hipótise de os adversários da Africa do Sul na organização desta Copa estarem por de traz desta onda de Violência que pode ser transversal na Região da SADC.
A Copa do Mundo senhora Professora é uma razão económica. Se não, não seria do intere de todos serem anfitriãos destas actividades se não tivesse nemhuma mai-valia! eu acho que ao fazer análise de situações tão delicadas desta natureza, deve haver prudência de modo a não perdermos os políticos, sobretudo as análises devem ser ciêntíficas não dizer o que o comum pode dizer porque estaria a indicar saidas por causa e efeito...
Pensa comigo
27 maio 2008
Um desafio aos Antropólogos e Sociólogos
A causa tem sido a preocupação dos Sociólogos e Antropólogos em explicar algumas realidades "Factos sociais" a minha preocupação é: a Feitiçaria é ou não uma realidade? se não! porque é a causa de vários fenómenos sociais particularmente em Moçambique? se uma realidade! porque é que não se pode estudar? a feitiçaria é igual a magia? se a resposta for positiva porque é que uma coisa é aceitável solenimente e a outra continua embaceada?
eu acho que a feitiçaria devia ser estudada cientificamente porque tem sido a razão da práxis de vários crimes sociais veja feitiçaria e Crime no Diário de um Sociólogo http://www.oficinadesociologia.blogspot.com/....
Pensa Comigo
eu acho que a feitiçaria devia ser estudada cientificamente porque tem sido a razão da práxis de vários crimes sociais veja feitiçaria e Crime no Diário de um Sociólogo http://www.oficinadesociologia.blogspot.com/....
Pensa Comigo
21 maio 2008
EU NÃO DISSE!
Não sou deplomata apenas colaborador em matérias sociais "Crise social na África do Sul" o povo sul africano sofre uma crise amnésica aguda. veja que em 1980 condicionarão um ataque a mão armada onde o povo Moçambicano foi vítima na sua própria terra que havia albergado gente deste pais, ajudando este povo a se libertar do regime de apartheid. hoje os mesmos sul africanos não querem Moçambicanos no país dele! é a resposta das perguntas que vivi muinto tempo me fazendo - o trabalho minéiro sul africano não será a continuação da escravatura? porque a chave para exploração da África e dos africanos é a pobreza... é a mesma razão que leva os moçambicanos a trabalharem lá... - será que RSA é um País Independente? se é. porque a África sendo Berço da Humanidade e sendo negra os brancos (do apartheid) sendo resultado da exploração africana estam lá a fazer o qué? o HIV/SIDA é maior nos negros neste País! como se explica este fenómeno? eu volto a dizer Africa do sul não é Independente porque os sul africanos não aceitariam ser estrumentalizados para lutarem contra eles mesmos. sim, se o sul africano luta contra o Moçambicano esta a lutar contra ele mesmo não julga? como é que se explica este fenómeno, numa altura que estamos a falar de mercado livre na região sul da África? http://www.oficinadesociologia.blogspot.com/
Pensa comigo
Pensa comigo
20 maio 2008
OS GOVERNOS AFRICANOS DEVEM APRENDER A OUVIR OS SEUS POVOS
É verdade que governar um estado não é caso fácil requer uma bagagem conceptual extremamente elevada o que não é o caso de alguns Lideres africanos, este seria então o primeiro aspecto a considerar neste pensa comigo.
O segundo é afaciliadade de conduzir um cego porque difícil será conduzir alguém que enchega pois a possibilidade de revindicação em caso de desvio de rota sem nenhuma negociação com alguns acordos alcançados é inevitável.
Indo directamente ao assunto, os governos africanos são feitos por "ganaciosos" que nem se quer sabem ouvir os seus povos, queremos nos referir ao facto de em África, revindicar um direito constituir motivo de penalização de vária ordem desde exclusão social até mandar matar.
Caro leitor, em África o poder político é tão doce que até pode ser exercido por um peíodo perpetuo que chega a tornar refem da "velhice" do dirigente que se quer conseguem ouvir e corresponder os seus povos.
por Exemplo: Zimbabwe é um estado soberano inegavelmente. mas sendo todos filhos do Abrahamo por que é não se pode encontrar soluções pacíficas sem sacrifício da sociedade composta por pessoas de todas as faixas etárias? ver a resposta acima...
Mais, a dominação africana pela europa foi fácil mas quando homens Africanos como Eduardo Mondlane, Mandela, e outros dispertaram o colono viu se obrigado a deixar o velho continente com suas riquezas...
pensa comigo
O segundo é afaciliadade de conduzir um cego porque difícil será conduzir alguém que enchega pois a possibilidade de revindicação em caso de desvio de rota sem nenhuma negociação com alguns acordos alcançados é inevitável.
Indo directamente ao assunto, os governos africanos são feitos por "ganaciosos" que nem se quer sabem ouvir os seus povos, queremos nos referir ao facto de em África, revindicar um direito constituir motivo de penalização de vária ordem desde exclusão social até mandar matar.
Caro leitor, em África o poder político é tão doce que até pode ser exercido por um peíodo perpetuo que chega a tornar refem da "velhice" do dirigente que se quer conseguem ouvir e corresponder os seus povos.
por Exemplo: Zimbabwe é um estado soberano inegavelmente. mas sendo todos filhos do Abrahamo por que é não se pode encontrar soluções pacíficas sem sacrifício da sociedade composta por pessoas de todas as faixas etárias? ver a resposta acima...
Mais, a dominação africana pela europa foi fácil mas quando homens Africanos como Eduardo Mondlane, Mandela, e outros dispertaram o colono viu se obrigado a deixar o velho continente com suas riquezas...
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15 maio 2008
Mecânico vira médico ginecologiata em Moçambique
Trata-se do senhor Nelson Bata que há muito tempo tem vindo a densevolver trabalho de médico ginecologiata a anos fai descoberto por ter pedido quatro senhoras no Centro de saude do CFM em Maputo, tirarem roupa e meteu dedos no sexo das mesmas e perguntava se ficava excitadas ou não uma delas não concordou com o método deste e denunciou. estranho o serviços nacionais de saude desconhecem da existência deste como médico.
Pensa comigo
Pensa comigo
09 abril 2008
Será que a Guerra é injusta?
Julgamos melhor procurar o sentido desta palavra Guerra segundo o Dicionário Prático de Filosofia da Elisabeth Clément et. al (1999:168) " qualquer espécie de combate, de luta ou mesmo de resistência (ex.: declarar a guerra contra a injustiça)" no seu sentido mais lato e no restrito "luta armada entre grupos sociais ou entre estados".
Silvestre Stalon (RAMBO) Americano, autor de filme de acção que reporta guerra, numa entrevista na Rede Record do Brasil, respondendo a uma questão sobre sua preferência em filmes de guerra afirma: " é que o estado normal da humanidade é a guerra a paz é uma calha"
Vaclav Havel citado pela Elisabeth Clemente chegou a perguntar se o homem ocidental não perdeu o sentido da existência ao renunciar o horizonte do sacrifício supremo, que lhe não está, contudo indissociável " Uma vida que não está, disposta a sacrificar-se a si mesma ao seu sentido não vale a pena ser vivida" diz Jan Patocka.
Pensa comigo. Porque é que Moçambique é Independente da opreção colonial? A Frente da Libertação de Moçambique fez Guerra. Porque é que a Renamo tem assento no Parlamento e é o maior partido da Oposição em Moçambique? fez Guerra durante 16 anos.
Ha um discurso feito pelos políticos em Moçambique nos últimos dias segundo o qual o diálogo é a melhor via para ultrapassar os problemas entre os políticos e a sociedade. a que a pergunta é: a LIVANINGO tem vindo a dialogar com o Governo a 10 anos sobre a poluição ambiental por Cimentos de Moçambique? A comunidade de Hulene sem precisar o espaço temporal vem reclamando a imundice que a Lixeira localizada neste Bairro proporciona a esta comunidade, sem falar da comunidade de Malhampswene que reclama a má localização da Lixeira do mesmo nome também a bastante tempo. A fábrica de Alumínio "Mozal" será que foi aprovado a sua construção com a vontade do povo, evitando começar pela má localização da portagem de Maputo que o povo só se vê mergulhado num sarrilho de benefícios da menoria!
Na verdade, o custo de transporte semicolectivo urbano foi regularizado porque o povo fez guerra, o Vaticano é um Estado soberano porque fez guerra para conquistar a mesma soberania.
Também é verdade que os povos confrontam os seu objectivos com objectivos políticos, combatem a indiferênça dos governantes, entram em conflito com outros povos, discordão entre eles, a guerra entre a RENAMO e a FRELIMO hostilizou a vida dos Moçambicanos, A mãe África lutou contra a opreção colonial, a violência perpetuda pelos Norte Americanos para os povos Asiáticos tem um objectivo (o Petróleo).
É por causa dessas razões todas que em mim a Guerra é sempre justa para quem desencadeia e não só, os meios justificam ainda mais para quem é posto em causa pela razão de uma guerra.
pense comigo.
Silvestre Stalon (RAMBO) Americano, autor de filme de acção que reporta guerra, numa entrevista na Rede Record do Brasil, respondendo a uma questão sobre sua preferência em filmes de guerra afirma: " é que o estado normal da humanidade é a guerra a paz é uma calha"
Vaclav Havel citado pela Elisabeth Clemente chegou a perguntar se o homem ocidental não perdeu o sentido da existência ao renunciar o horizonte do sacrifício supremo, que lhe não está, contudo indissociável " Uma vida que não está, disposta a sacrificar-se a si mesma ao seu sentido não vale a pena ser vivida" diz Jan Patocka.
Pensa comigo. Porque é que Moçambique é Independente da opreção colonial? A Frente da Libertação de Moçambique fez Guerra. Porque é que a Renamo tem assento no Parlamento e é o maior partido da Oposição em Moçambique? fez Guerra durante 16 anos.
Ha um discurso feito pelos políticos em Moçambique nos últimos dias segundo o qual o diálogo é a melhor via para ultrapassar os problemas entre os políticos e a sociedade. a que a pergunta é: a LIVANINGO tem vindo a dialogar com o Governo a 10 anos sobre a poluição ambiental por Cimentos de Moçambique? A comunidade de Hulene sem precisar o espaço temporal vem reclamando a imundice que a Lixeira localizada neste Bairro proporciona a esta comunidade, sem falar da comunidade de Malhampswene que reclama a má localização da Lixeira do mesmo nome também a bastante tempo. A fábrica de Alumínio "Mozal" será que foi aprovado a sua construção com a vontade do povo, evitando começar pela má localização da portagem de Maputo que o povo só se vê mergulhado num sarrilho de benefícios da menoria!
Na verdade, o custo de transporte semicolectivo urbano foi regularizado porque o povo fez guerra, o Vaticano é um Estado soberano porque fez guerra para conquistar a mesma soberania.
Também é verdade que os povos confrontam os seu objectivos com objectivos políticos, combatem a indiferênça dos governantes, entram em conflito com outros povos, discordão entre eles, a guerra entre a RENAMO e a FRELIMO hostilizou a vida dos Moçambicanos, A mãe África lutou contra a opreção colonial, a violência perpetuda pelos Norte Americanos para os povos Asiáticos tem um objectivo (o Petróleo).
É por causa dessas razões todas que em mim a Guerra é sempre justa para quem desencadeia e não só, os meios justificam ainda mais para quem é posto em causa pela razão de uma guerra.
pense comigo.
12 março 2008
EM REDOR DO DESENVOLVIMENTO MOÇAMBICANO
Tenho lido vários artigos, alguns escritos por grandes críticos, outros por apologistas políticos e mais por simplis curiosos sobre este tema, também fiquei sabendo que o Desenvolvimento de um país é algo ligado ao estágio sócio-económico desse mesmo país não simplismente o crescimento das exportações em relação às importações e aumento de investimentos externos que na verdade não dam emprego a niguém desse país sobre pretesto diversos.
Hoje o "Pensa comigo" está relacionado com o Administrador Público no seu mais alto nível de soberania estadual sobre o nível de prudência na tomada de decisões. há um ex-estadita que anda a dizer os estudantes o que passo a citar " apreocupação não deve ser de apontar o dedo aos que erraram mas sim de desenvolver as nações Africanas" para mim estes pronunciamentos induzem a um ocultar da História com o perrigo de voltar a cometer os mesmos erros de a 33 anos!
Acreditei que os Sociólogos não conseguem ser neutros quando investigam ou analisam o social. quando um Sociólogo da praça por sinal colaborador de um dos Jornais do país escreve o seguinte: "não importa se mais uma empresa do Guebuza voltou a ganhar mais um concurso ou não, importa as condições que lhe fizeram ganhar" para mim o erro deve ser identificado no sentido causa e efeito sim neste caso seria, porque ninguém ganha concursos quando está lá uma das empresas do Guebuza? as leis económicas são concebidas pela mesma pessoa que é o maior investidor do País acho que deve haver equilíbrio de modo os pequenos terem oportunidade de crescerem. sendo a liberdade meio e fim para todos os moçambicanos não para as empresas do Guebuza como tem vindo assuceder.
pense comigo
Hoje o "Pensa comigo" está relacionado com o Administrador Público no seu mais alto nível de soberania estadual sobre o nível de prudência na tomada de decisões. há um ex-estadita que anda a dizer os estudantes o que passo a citar " apreocupação não deve ser de apontar o dedo aos que erraram mas sim de desenvolver as nações Africanas" para mim estes pronunciamentos induzem a um ocultar da História com o perrigo de voltar a cometer os mesmos erros de a 33 anos!
Acreditei que os Sociólogos não conseguem ser neutros quando investigam ou analisam o social. quando um Sociólogo da praça por sinal colaborador de um dos Jornais do país escreve o seguinte: "não importa se mais uma empresa do Guebuza voltou a ganhar mais um concurso ou não, importa as condições que lhe fizeram ganhar" para mim o erro deve ser identificado no sentido causa e efeito sim neste caso seria, porque ninguém ganha concursos quando está lá uma das empresas do Guebuza? as leis económicas são concebidas pela mesma pessoa que é o maior investidor do País acho que deve haver equilíbrio de modo os pequenos terem oportunidade de crescerem. sendo a liberdade meio e fim para todos os moçambicanos não para as empresas do Guebuza como tem vindo assuceder.
pense comigo
05 março 2008
Reunião com o Reitor da UP em Moçambique
Devo agradecer os que visitam meu Blog e convidar para chamar os seu mais próximo para compartilhar dúvida, ideias enfim tirar algumas ilações sobre tudo ligado à Gestão e Administração.
desta vez o pensa comigo vem intelectualizar a administração do Rogério Utui Reitor da Universidade Pedagógica, que o seu elenco começou em Abril de 2007.
Administrar é uma palávra que nos conduz ao abstracto se olhar a seguinte questão: Administrar o qué? alguns podem perguntar a razão desta questão agora. esta questão vem na medida em que admitimos que pode se administrar matéria entanto que objectos; e pode se administrar instituições entanto que algo abstrato e subjectivo.
ora, se alguem diz UP. nos faz imaginar um edifício com muita matária (objectos) e acima de tudo pessoas, o que pressupõe ter um conhecimento real da instituição por parte de quem dirige, quero dizer, conhecer o centimento dos membros da instituição.
Há um jovem que diz ao Reitor (durante a Reunião do dia 04/03/08) para não ir a imprensa falar da instituição sem antes conhecer a instituição que dirige sob pena de se contra-dizer. Sim, porque segundo Utui "o poder é todo do Magnifico Reitor e a pessoa que o nomeiou, PR nada de ouvir estudantes, oque é isso"?.
Os Chefes de familias que são mais cautelosos quando são colocados numa situação de ter que responder por ela, preferem ouvir a família depois falam. diferentemente do Utui que o seu poder está a cima dos membros do grupo! que pena dos Físico nuclear!... sim porque no acto de cursos pos-laborais nós somos a família dele! e também é verdade que o PR para falar do estado é porque antes fez uma degressão do Rovuma ao Maputo... nada de poder acima do povo! isso é utopia...
Pensa comigo
desta vez o pensa comigo vem intelectualizar a administração do Rogério Utui Reitor da Universidade Pedagógica, que o seu elenco começou em Abril de 2007.
Administrar é uma palávra que nos conduz ao abstracto se olhar a seguinte questão: Administrar o qué? alguns podem perguntar a razão desta questão agora. esta questão vem na medida em que admitimos que pode se administrar matéria entanto que objectos; e pode se administrar instituições entanto que algo abstrato e subjectivo.
ora, se alguem diz UP. nos faz imaginar um edifício com muita matária (objectos) e acima de tudo pessoas, o que pressupõe ter um conhecimento real da instituição por parte de quem dirige, quero dizer, conhecer o centimento dos membros da instituição.
Há um jovem que diz ao Reitor (durante a Reunião do dia 04/03/08) para não ir a imprensa falar da instituição sem antes conhecer a instituição que dirige sob pena de se contra-dizer. Sim, porque segundo Utui "o poder é todo do Magnifico Reitor e a pessoa que o nomeiou, PR nada de ouvir estudantes, oque é isso"?.
Os Chefes de familias que são mais cautelosos quando são colocados numa situação de ter que responder por ela, preferem ouvir a família depois falam. diferentemente do Utui que o seu poder está a cima dos membros do grupo! que pena dos Físico nuclear!... sim porque no acto de cursos pos-laborais nós somos a família dele! e também é verdade que o PR para falar do estado é porque antes fez uma degressão do Rovuma ao Maputo... nada de poder acima do povo! isso é utopia...
Pensa comigo
21 fevereiro 2008
Subsidiar combustíveis
O governo Moçambicano está em vista de aprovar normas para subsidiar combustíveis aos transportadores semi-colectivos vulgos chapa.
Será esta a dita mão invesível do governo para acertar as curvas e contra curvas de uma economia crescente e subdesenvolvimento social! parece que o mestre de administração pública Moçambicana não compreende que criar gasolineiras caseiras é proporcionar chamas ao País! ou ao menos não quer disponibilizar autocarros para o serviço público.
Administração Pública exige uma grande prudência sob pena de continuarmos acometer os mesmos erros de a 33 anos.
E a insatisfação da demanda até quando? será que os transportadores vam passar a ter um horário de trabalho oficialmente reconhecido? As rotas então como é que serão controlados? alguma coisa me diz que este caso ainda deve ser pensado.
Pensa comigo.
Será esta a dita mão invesível do governo para acertar as curvas e contra curvas de uma economia crescente e subdesenvolvimento social! parece que o mestre de administração pública Moçambicana não compreende que criar gasolineiras caseiras é proporcionar chamas ao País! ou ao menos não quer disponibilizar autocarros para o serviço público.
Administração Pública exige uma grande prudência sob pena de continuarmos acometer os mesmos erros de a 33 anos.
E a insatisfação da demanda até quando? será que os transportadores vam passar a ter um horário de trabalho oficialmente reconhecido? As rotas então como é que serão controlados? alguma coisa me diz que este caso ainda deve ser pensado.
Pensa comigo.
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