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13 março 2009

A insustentabilidade do plano de parcelamento dos Bairros na Matola! (1)

Caro leitor e seguidores deste sitio, hoje nos propomos a desenvolver este tema que tomemos como exemplo concreto do "plano de parcelamento dos Bairros na Matola" quer dizer, poderia ser de todo o Moçambique mas como já disse Mia Couto "Ninguém pode pertencer ao mundo sem antes pertencer à suapequena aldeia" esta é a razão que nos leva a escolher Matola como refência para a nossa reflexão. as imagem abaixo fazem parte do texto e reflete o reial de uma lixeira no meio do Bairro e a escassez da agua.












Retrospectiva descritiva 1975-2009

"Com a independência do país, a 25 de Junho de 1975, recupera-se o nome original, passando a denominar-se Cidade da Matola. A Câmara Municipal passou a ser dirigida por um presidente nomeado pelo Governo de Moçambique, o primeiro dos quais foi Rogério Daniel Ndzawana. O sistema de funcionamento da câmara não se alterou substancialmente, se bem que passou a ser dada mais atenção às populações dos bairros mais necessitados, sobretudo na construção de fontanários de água.


Em 1980, por resolução da então Assembleia Popular (hoje, Assembleia da República), a Matola perdeu a sua autonomia ao ser integrada na cidade de Maputo. Esta anexação paralisou o processo de desenvolvimento da cidade.

Com o processo de democratização do país, abriram-se as portas para a restauração do estatuto municipal, confirmado pelas primeiras eleições autárquicas, realizadas a 30 de Junho de 1998. Na sequência destas eleições foram instalados os novos órgãos de poder local: a Assembleia Municipal e o Conselho Municipal.

O primeiro presidente do Conselho Municipal da Matola foi Carlos Almerindo Filipe Tembe, eleito nas primeiras eleições autárquicas de 1998 e reeleito em 2003. O seu falecimento súbito em Dezembro de 2007 levou à sua substituição pela presidente da Assembleia Municipal, Maria Vicente, em 10 de Janeiro de 2008".
conforme wapedia Porém, as últimas eleições realizadas em Novembro de 2008 derão vitória ao Arão Nhancale e seu partido FRELIMO tendo tomado posse a 5 de ferreiro de 2009. São no total oito vereadores que formam o conselho municipal que através deste órgão Nhancale promete acabar com a corrupção na matola.






Inteligibilidade Prospectivo

Dentro de toda a descrição acima dada é importante afixarmos que o estágio positivo ou negativo, social, político e económico dentro das obrigações do Concelho Municipal da Matola é da responsabilidade, e sublimão o heroismo do Dr. Carlos Tembe.

Portanto é dentro da Governação do Carlos Tembem que se planificou e se fez tanta coisa hoje visível na Matola mas o nosso ponto fulcral é ver a sustentabilidade dos Projectos e planos postos em prática como forma de prospectivar o presente mandato por sinal nas costas do Arão Nhancale.

Falaremos de três (3) exigência incontornável quando se fala de um projecto, plano racionalmente concebido:(1) A coerêcia, (2)optimização e a (3)sustentabilidade dos nossos Projectos, planos. Veja que há uma relação de encadeamento entre estas exigências o que significa a obrigatoriedade doas três.

(1)Coerência - "é termos as nossas próprias normas, que nos levam a agir de uma mesma forma, perante uma questão semelhante.Ser coerente pode ser uma virtude, mas também serve para que a pessoa se torne previsível. Os outros acabam por ter uma boa ideia da forma como vamos reagir e servem-se disso para nos controlar.Portanto no caso vertente do nosso objecto de reflexão, Plano de "parcelamento dos Bairros da Matola" o planificador, o emplemenador do plano devem ser elementos identificáveis do ponto de vista de acção, isto é, não pode de forma alguma haver situações em que temos que nos interogar se é a mesma pessoa dentro e fora desta ou da quela roupa ou equipamento, uniforme ou fardamento como queiramos! porque ele em situações semelhantes agi de forma igual.

(2)Optimização"Em matemática, o termo otimização, ou programação matemática, refere-se ao estudo de problemas em que se busca minimizar ou maximizar uma função através da escolha sistemática dos valores de variáveis reais ou inteiras dentro de um conjunto viável". em adminisração e Gestão tem haver com a ultilização racional de recursos tendo em conta as condições esxistentes e previsíveis para a realização dos objectivos fixados. aqui aporca torce o rabo! quais são as condições previstas para o parcelamento e atribuição de terrenos num bairro? hehehe... imagino a sua resposta! vias de acesso, condições de água e luz, e acima de tudo condições ambientais adequadas (saneamento do meio) como garante da saúde pública. será que os nossos planos contem esta componente? é o que vamos ver até la.

(3)sustentabilidade-é um conceito sistêmico, relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana. Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas, de tal forma que a sociedade, os seus membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais, planeando e agindo de forma a atingir pró-eficiência na manutenção indefinida desses ideais. A sustentabilidade abrange vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o planeta inteiro. Para um empreendimento humano ser sustentável, tem de ter em vista 4 requisitos básicos. Esse empreendimento tem de ser:ecologicamente correcto; economicamente viável; socialmente justo; e culturalmente aceite.

Não nos propomos a fazer conclusões para não precipitar o jeito do seu pensamento caro leitor, por isso prefirimos deixar em aberto mas concilie o texto e as nossas imagens. quando tentei levantar esta questão com um grupo de amigos, um deles disse: os bairros da Matola foram concebidos para viver pessoas economicamene estável. por isso as mesmas não tem problemas de comprar agua a 6 meticais um bidão de 20 litros! eu disse será que a nossa planificação deve ser feita nesse prísma? se todos somos moçambicanos! mas a discunsão não foi longe por que quando ele ia me trazendo exemplos de Bairros como Belo orizonte, Hanhane, Tchume etc e ia concluindo que o josé ninguém souzinho iria procurar o seu meio! mas o que ligou mute em mim foi a minha memória que serviu para fazer buscas do pretérito onde numa das passagens da entrega dos terrenos a uma equipa feminina de Basket boll o saudoso Dr. Carlos Tembe dizia " os terrenos aqui na Matola não são para qualquer makhava fofo" fim da citação. agora, que conlusões a tirar? tudo bem, tudo bem, tudo bem... já sei os Bairro da Matola são concebidos propositadamente para a exclusão social, é por isso que: (1) Nos Bairros considerados dos não financeiramente poderosos pode se tirar lixo ou resíduos sólidos dos poderosos para se deitar nos não poderosos! (2) Não há preocupação de se verificar os trés ítens acima abordados porque se for a agua o poderoso pode comprar conforme os camiões e Tchovas os não poderosos vam esperando por um sinal de vida nas fontenárias abertas estrategicamente para aliciar o voto para o Nhancale! Quanto ao lixo, niguém vai reclamar depois de construir porque abandonar uma cazinha destas na imagem porcausa do lixo é defícil e mais os poderosos podem comprar leite, insecticida e outros meios de proteção sempre que necessário o resto se danem! não podemos perder o negócio de vender HO2 porque há miscelánia de classes! e mais conclusões pode se tirar.

11 março 2009

Feitiçaria é ou não uma realidade?


Antes de mais gostaria de convidar vossa participação neste caso,C. Duma; J. Mutisse, A. Macamo Nyinkiwa, Egídio Vaz e não só, todos que possam de alguma forma darem suas contribuições a esta questão.

O Jornal notícias do dia 10 de Março do ano em curso reporta na sua pagina 23, história de cinco irmãs que juntaram-se para matarem os seus próprios tios! confira aqui a ordem natural dá direito a vida, porém indivíduos ha que movidos de sei lá o qué tiram vidas! se eu fosse juiz dava-as pena "máximas".

Vamos então ao epicentro das nossas reflexões, há informações segundo as quais a "crise social no seio da família data de há já algum tempo e vezes houve em que o caso teve de ser dirimido nas estruturas políticas locais, bem como a nível dos tribunais mas sem susseço" (idem). Se a justiça não consegue resolver um caso destes quem então irá resolver? porque ele defacto existe e apoqueta a sociedade! lembra-se dos linxamentos? qual é a sua razão? é ou não uma realidade? porque é que não se ataca as causas e estancar de uma vez com os efeitos! O PR já veio ao público dizer que os casos de linxamentos (justiça com as próprias mãos) devem ser identificados os mentores e de imediato julgados e condenados! veja que o chefão não está a dizer para os criminosos serem identificados julgados e de imediato condenados! porém não consegue controlar a causa dos linxamentos (crime)! neste caso então qual é a causa do crime? é obviamente oque não constitui objecto de análise pelo nosso sistema de justiça apesar de existir no nosso seio e semeiar desgraça na família moçambicana estas irmãs malucas ganharam desrespaito as normas por razões do nada mesmo as autoridades médicas provarem que são pessoas psiquicamente normais! é por isso que perguntamos mas afinal, feitiçaria é ou não uma realidade? que lugar é dado no nosso código Penal mais uma vez solicitamos a participação de Juristas, Atropólogos,Historiadores Sociólogos e tantos outros para olharmos este assunto com olhos de ver.

10 março 2009

Nova Roupagem

É por isso que sou apologista do E. Macamo,é perigoso concordar comigo porque a um dado momento poderei mudar. então, sugiro que mantenha a sua posição se gosta de mim porque não quero ter essa responsabilidade. mal notei que a razão na administração e Gestão parece que estava muito afunilado para a magnitude das nossas pretensões! ném mais, adoptei " Críticas e Reflexões" é verdade que o primeiro também poderia ser visto na vertente social, económico, político, cultural e não só mas para nós leigos isso só acontece na área empresarial, organizacional para lhe dar com as operações de Matéria prima, produção de bens e serviços, custos e despesas e outros recursos, se bem que não tinhamos especificado por entedermos que elas (administração e Gestão) evoluem de uma intensidade mínima até uma máxima mas nunca é uníca por exemplo Fayol afima que "varia de 5% a 60% de operário a chefe do Estado só para ver que ném aqui ainda não esgota por si só precisando no entanto de outras funçãoes corporativas para esistir e de objecto para agir". Portanto está lançado o desafio,só assim sacudimos todas as sacudidelas. abraços

02 março 2009

Nino Vieira Assassinado


Segundo a enciclopédia livre João Bernardo Vieira, mais conhecido por Nino Vieira ou Kabi Nafantchamna, (Bissau, 27 de Abril de 1939 - 2 de Março de 2009) foi um político da Guiné-Bissau, por três vezes presidente da República da Guiné-Bissau.

Vieira voltou à cena política em meados de 2005, quando venceu a eleição presidencial apenas seis anos depois de ser expulso durante uma guerra civil que pôs fim a 19 anos de poder.

Eletricista de formação, Vieira se afiliou ao Partido Africano para a Independência da Guiné e Cabo Verde (PAIGC) de Amílcar Cabral em 1960 e rapidamente se tornou peça-chave da guerra de guerrilha do país contra o regime colonialista Português. porém hoje tomei conhecimento do seu assassinato pelos soldados que primeiro tiraram avida do chefe esto maior não obstante se afirmarem fieis ao governo do dia! aprofunde Não será ajuste de contas?

19 fevereiro 2009

Despedimento de 80 trabalhadores : Mozal explica-se ao Governo

A FUNDIÇÃO de alumínio Mozal deverá apresentar esta semana ao Governo uma informação circunstanciada que fundamente a sua pretensão de despedir 80 trabalhadores do seu quadro, Maputo, Quinta-Feira, 19 de Fevereiro de 2009:: Notícias
alegando razões estruturais e de mercado. O exercício marcará o início de um processo de negociação e consulta envolvendo o órgão sindical e o empregador, durante o qual deverá ser discutida a relevância dos fundamentos evocados para o despedimento colectivo e analisada a possibilidade de se evitar ou reduzir o impacto negativo da medida, bem como as medidas necessárias para atenuar as suas consequências na vida dos trabalhadores afectados.Aprofunde aqui

18 fevereiro 2009

Banco Mundial agiganta influência dos países em desenvolvimento

Por Emildo Sambo-Retirado na íntegra do Canal de Moçambique N.º 759 Maputo, Terça-feira, 17 de Fevereiro de 2009



A medida vai também “colocar a quota dos países em desenvolvimento em termos de direito de voto em 44%, o que tem por especial objectivo aumentar a voz dos países de baixo rendimento”. Ainda segundo o presidente do Grupo Banco Mundial, Rober Zoellick, “aumentar a voz do mundo em desenvolvimento é vital para se prestar uma ajuda eficaz e promover uma prosperidade e desenvolvimento partilhados no seio de uma realidade económica do Século XXI”. Rober B. Zoellick afirmou igualmente que adicionar um novo lugar para África, obter uma maioria dos países em desenvolvimento no Conselho, expandir as quotas dos países em desenvolvimento e estabelecer as bases para reformas adicionais representa uma mudança real, visto que o processo de reforma da sua instituição está no curso certo. Após essas declarações, Rober Zoellick lançou um apelo aos accionistas para que “tomem medidas agora relativamente às aprovações governamentais das alterações ao direito de voto e que continuem a envidar os seus melhores esforços com vista a reformas mais profundas e mais ambiciosas”. Segundo explanou aquele responsável do World Bank, estas reformas foram inicialmente acordadas nas Reuniões Anuais do Grupo Banco Mundial em Outubro de 2008, “o que representa uma antecipação da meta prevista para a Primavera de 2009”. Entretanto, com a aprovação dos Governadores, a emenda aos Estatutos do Banco destinada a aumentar os votos básicos, que beneficia os accionistas mais pequenos, “transita agora para os 185 países-membros, para aprovação final”. “Para poder entrar em vigor, a emenda tem de ser aprovada por 3/5 dos paísesmembros com 85% dos votos”. Num outro contexto, houve uma segunda medida, em que os accionistas concordaram que o Banco deveria empreender um programa de trabalho abrangente e intenso, “destinado a realinhar as detenções de acções do banco, no sentido de um direito de voto equitativo entre países desenvolvidos e países em desenvolvimento”. De acordo com os accionistas um programa de trabalho daquele tipo iria também incluir reformas na organização afiliada e membro do Banco Mundial, a Corporação Financeira Internacional (IFC). Com o trabalho respeitante à segunda fase já em curso, considera-se que a participação de nacionais dos países em desenvolvimento nos quadros e administração do Banco Mundial desempenha um papel importante na reforma da voz, do direito a ter voz. Actualmente, cerca de dois terços dos funcionários do Banco e 42% dos gestores do Banco são de países em desenvolvimento. No entanto, refere-se que desde que Zoellick se tornou Presidente do Grupo Banco Mundial, “7 das suas 9 nomeações para cargos séniores são provenientes de países em
desenvolvimento”.

Nota reflexiva: desde quando ser ajudado é um direito para o ajudado e uma obrigação para quem ajuda? A não ser que haja culpado na fraqueza do outro!

26 janeiro 2009

Jorge Rebelo Arranca o Veu Místico da História de Moçambique

Segundo a STV, J. Rebelo revelou aos jovens que Eduardo Chivambo Mondlane, o arquitecto da unidade dos Moçambicanos embora tenha sido assassinado por uma bomba "montada na correspondência dirigida para ele" sua morte não ocorreu no seu escritório como vem reportado nos livros de História mas sim numa casa da praia de uma tal americana.


Notas Reflexivas: Quem era para a FRELIMO essa dita americana? Porque é que Mondlane iria fazer seus despachos numa casa da Prais envez do escritório? qual é o mal dessa informação constar nos textos didácticos de História? Porque é que se ocultou todo esse tempo? Já agora! dá para confiar no que aprendemos ou temos que ser críticos sempre?... quem são os apóstolos... neste caso?

Com a Crise Económica que Sindicalismo?



Vale apena pensarmos com ele, quem entra num centro de emprego, no Barreiro, Setúbal ou em Braga (apenas alguns exemplos) depara-se com muitas cadeiras e gente sentada. Todos aguardam. Alguns, (cada vez mais) estão ali pela primeira vez, com o impresso passado pelo ex-patrão para se inscreverem, outros, alimentam a esperança de sair dali directamente para um emprego. O que os une é o facto de estarem desempregados.

Estes trabalhadores, estão entre os milhares que procuram todos os dias um emprego independentemente da sua profissão, vão em busca de requalificação profissional ou de orientação sobre o Fundo de Desemprego.

O mesmo se passa em Barcelona, mas na sede das 3 centrais sindicais (CCOO, UGT E CGT) que, em parceria com o Governo da Catalunha e as associações patronais, mantêm um serviço de aconselhamento, cuidam de qualificação e requalificação profissional e da recolocação no mercado de trabalho. Diariamente, passam por ali centenas, actualmente milhares de pessoas. Ler na íntegra aqui http://www.esquerda.net

Notas reflexivas 1: neste índice de desemprego qual é o papel dos Sindicatos em Moçambique? 2: Quando é que os Sindicatos se fazem sentir em Moçambique? 3: Que trabalhador (operário, campones, técnicos médios e superiores) estão sindicalizados? que mensagem os Sindicalistas Moçambicanos tem levado para cada grupo social de trabalhadores?

23 janeiro 2009

Autonomia da Banca ou Indiferença das Autoridades?

Temos assistido uma corrida dos bancos comerciais para os distritos ensentivados pelo Banco de Moçambique e as necessidades do desenvolvimento do País. Sempre questionei-me sobre o dar sem querer reembolso! Será que o banco iria afixar uma agência num local onde não teria ganhos? Logicamente não. Quem vela pelos benefícios do consumidor em relação aos serviços prestados? Proprio consumidor! Ora essa!... Tudo bem, terá o consumidor capacidade de fazer melhor escolha pelo menos quando se tarata de serviços bancários? Considerando que cerca de 52% dos Moçambicanos não sabem ler nem escrever! lé se aqui http://www.canalmoz.com.

Tudo bem vamos então às vantagens da bancarização do País: (1) Garrantia de circulação mais abrangente e segura da moeda sobre tudo para o consumidor dos serviços bancários; porque há moçambicanos que só ouvem falar do metical! (2) Assegurar o acesso seguro ao produtor através da aproximação dos serviços financeiros; (3) Possibilitar poupança ao produtor sem ter que usar cofres caseiros (latas, caixinhas de madeira etc);

O que é circulação da moeda para o Banco Central? Se considerarmos que a maioria esmagadora dos moçambicanos estam no sector informal com uma margem de ganhos cheio de incertezas e ínfimos, quais são as notas que circulam no nosso mercado? Comecemos pelo Banco Comercial: o meio de pagamento para muitos clientes desta banca é o cartão de débito que permite movimentar pelo menos nos levantamentos o pouco que o moçambicano tem o meus espanto é nas ATM só é possível tirar notas apartir de 200Mt (duzentos mt) e as notas de 20,50 e 100 quem as movimenta? Só aqueles que tem contas correntes? Já não chega o facto de a natureza das ATMs não nos permitir tirar centavos? Afinal qual é a definição de “Valorizar a moeda”?

Passemos então para um ouros apecto também não menos importante: PM Luisa Diogo numa entrevista na STV dizia que o governos não pode interferir na definição da taxa de juros para o caso de créditos Bancários para investimentos. Tudo bem, o que o Jornalista esqueceu de perguntar é que nesse âmbito o governo prefiriu meter os famosos 7 biliões no distrito. Quem são os beneficiários? Em que pé está a questão dos reembolsos? Ou estamos a espera de passarmos Para o próximo mandato para responsabiliar os faltosos? Como economista que é e Primeira Ministra que é L. Diogo que medidas estão a ser tomadas no sentido de a pancarização do País ser acompanhado pela facilidade de trocas comerciais sobre tudo nos pagamentos, por numeráio, cheque ou cartão de forma segura! Porque hoje contão se as empresas que tem sistema de cartão para compras aida temos que andar com avultadas somas de dinheiro para fazer uma pequena compra já que o custo de vida ultrapassa a minha altura!

Pensa comigo

21 janeiro 2009

Crise Zimbabweana longe de ser ultrapassado


Notícias da BBC da redação central dam conta de ter voltado a falhar a assinatura do possível acordo de partilha de poder entre o trio Robert Mugabe,Morgan Tsvangirai e Arthur Mutambara, da ZANU-PF e o Movimento para a Mudança Democrática (MDC)Respentivamente. As negociações ocorreram sob a égide do Presidente sul-africano Kgalema Motlanthe, do seu antecessor e mediador regional na longa crise do país, Thabo Mbeki, e do chefe de Estado moçambicano Armando Guebuza.


Só uma questão: o que será que a SADC vai decidir brevemente na Pretória?

O PRAGMATIMO DE OBAMA ESTÁ NO SEU DISCURSO



Veja na íntegra o discurso de Obama, em português

Tradução do Luiz Roberto Mendes Gonçalves

Meus caros concidadãos

Estou aqui hoje humildemente diante da tarefa que temos pela frente, grato pela confiança que vocês depositaram em mim, ciente dos sacrifícios suportados por nossos ancestrais. Agradeço ao presidente Bush pelos serviços que prestou à nação, assim como pela generosidade e a cooperação

Quarenta e quatro americanos já fizeram o juramento presidencial. As palavras foram pronunciadas durante marés ascendentes de prosperidade e nas águas plácidas da paz. Mas de vez em quando o juramento é feito entre nuvens carregadas e tempestades violentas. Nesses momentos, a América seguiu em frente não apenas por causa da visão ou da habilidade dos que ocupavam os altos cargos, mas porque nós, o povo, permanecemos fiéis aos ideais de nossos antepassados e leais aos nossos documentos fundamentais. Assim foi. Assim deve ser para esta geração de americanos.

Que estamos em meio a uma crise hoje é bem sabido. Nossa nação está em guerra, contra uma ampla rede de violência e ódio. Nossa economia está gravemente enfraquecida, uma consequência da cobiça e da irresponsabilidade de alguns, mas também de nosso fracasso coletivo em fazer escolhas difíceis e preparar o país para uma nova era. Lares foram perdidos; empregos, cortados; empresas, fechadas. Nosso sistema de saúde é caro demais; nossas escolas falham para muitos; e cada dia traz novas evidências de que os modos como usamos a energia reforçam nossos adversários e ameaçam nosso planeta.

Esses são indicadores de crise, sujeitos a dados e estatísticas. Menos mensurável, mas não menos profundo, é o desgaste da confiança em todo o nosso país -- um temor persistente de que o declínio da América é inevitável, e que a próxima geração deve reduzir suas perspectivas.



Hoje eu lhes digo que os desafios que enfrentamos são reais. São sérios e são muitos. Eles não serão resolvidos facilmente ou em um curto período de tempo. Mas saiba disto, América -- eles serão resolvidos.

Neste dia, estamos reunidos porque escolhemos a esperança acima do medo, a unidade de objetivos acima do conflito e da discórdia.

Neste dia, viemos proclamar o fim dos sentimentos mesquinhos e das falsas promessas, das recriminações e dos dogmas desgastados que por tanto tempo estrangularam nossa política.

Ainda somos uma nação jovem, mas, nas palavras da escritura, chegou o tempo de pôr de lado as coisas infantis. Chegou o tempo de reafirmar nosso espírito resistente; de escolher nossa melhor história; de levar adiante esse dom precioso, essa nobre ideia, transmitida de geração em geração: a promessa dada por Deus de que todos são iguais, todos são livres e todos merecem a oportunidade de perseguir sua plena medida de felicidade.

Ao reafirmar a grandeza de nossa nação, compreendemos que a grandeza nunca é um fato consumado. Deve ser merecida. Nossa jornada nunca foi de tomar atalhos ou de nos conformar com menos. Não foi um caminho para os fracos de espírito -- para os que preferem o lazer ao trabalho, ou buscam apenas os prazeres da riqueza e da fama. Foram, sobretudo, os que assumem riscos, os que fazem coisas -- alguns célebres, mas com maior frequência homens e mulheres obscuros em seu labor, que nos levaram pelo longo e acidentado caminho rumo à prosperidade e à liberdade.

Por nós, eles empacotaram seus poucos bens terrenos e viajaram através de oceanos em busca de uma nova vida.

Por nós, eles suaram nas oficinas e colonizaram o Oeste; suportaram chicotadas cortantes e lavraram a terra dura.

Por nós, eles lutaram e morreram, em lugares como Concord e Gettysburg, na Normandia e em Khe Sahn.

Incansavelmente, esses homens e mulheres lutaram, se sacrificaram e trabalharam até ralar as mãos para que pudéssemos ter uma vida melhor. Eles viam a América como algo maior que a soma de nossas ambições individuais; maior que todas as diferenças de nascimento, riqueza ou facção.

Esta é a jornada que continuamos hoje. Ainda somos a nação mais próspera e poderosa da Terra. Nossos trabalhadores não são menos produtivos do que quando esta crise começou. Nossas mentes não são menos criativas, nossos produtos e serviços não menos necessários do que foram na semana passada, no mês passado ou no ano passado. Nossa capacidade continua grande. Mas nosso tempo de repudiar mudanças, de proteger interesses limitados e de protelar decisões desagradáveis -- esse tempo certamente já passou. A partir de hoje, devemos nos reerguer, sacudir a poeira e começar novamente o trabalho de refazer a América.

Para todo lugar aonde olharmos há trabalho a ser feito. A situação da economia pede ação ousada e rápida, e vamos agir -- não apenas para criar novos empregos, mas depositar novas bases para o crescimento. Vamos construir estradas e pontes, as redes elétricas e linhas digitais que alimentam nosso comércio e nos unem. Vamos restabelecer a ciência a seu devido lugar e utilizar as maravilhas da tecnologia para melhorar a qualidade dos serviços de saúde e reduzir seus custos. Vamos domar o sol, os ventos e o solo para movimentar nossos carros e fábricas. E vamos transformar nossas escolas, colégios e universidades para suprir as demandas de uma nova era. Tudo isso nós podemos fazer. E tudo isso faremos.Os passos da posse
Agora, há alguns que questionam a escala de nossas ambições -- que sugerem que nosso sistema não pode tolerar um excesso de grandes planos. Suas memórias são curtas. Pois eles esqueceram o que este país já fez; o que homens e mulheres livres podem conseguir quando a imaginação se une ao objetivo comum, e a necessidade à coragem.

O que os cínicos não entendem é que o chão se moveu sobre eles -- que as discussões políticas mofadas que nos consumiram por tanto tempo não servem mais. A pergunta que fazemos hoje não é se nosso governo é grande demais ou pequeno demais, mas se ele funciona -- se ele ajuda as famílias a encontrar empregos com salários decentes, tratamentos que possam pagar, uma aposentadoria digna. Quando a resposta for sim, pretendemos seguir adiante. Quando a resposta for não, os programas terminarão. E aqueles de nós que administram os dólares públicos terão de prestar contas -- gastar sabiamente, reformar os maus hábitos e fazer nossos negócios à luz do dia -- porque somente então poderemos restaurar a confiança vital entre uma população e seu governo.

Tampouco enfrentamos a questão de se o mercado é uma força do bem ou do mal. Seu poder de gerar riqueza e expandir a liberdade é inigualável, mas esta crise nos lembrou de que sem um olhar vigilante o mercado pode sair do controle -- e que uma nação não pode prosperar por muito tempo quando favorece apenas os prósperos. O sucesso de nossa economia sempre dependeu não apenas do tamanho de nosso Produto Interno Bruto, mas do alcance de nossa prosperidade; de nossa capacidade de estender oportunidades a todos os corações dispostos -- não por caridade, mas porque é o caminho mais certeiro para o nosso bem comum.

Quanto a nossa defesa comum, rejeitamos como falsa a opção entre nossa segurança e nossos ideais. Nossos pais fundadores, diante de perigos que mal podemos imaginar, redigiram uma carta para garantir o regime da lei e os direitos do homem, uma carta expandida pelo sangue de gerações. Aqueles ideais ainda iluminam o mundo, e não vamos abandoná-los em nome da conveniência. E assim, para todos os outros povos e governos que nos observam hoje, das maiores capitais à pequena aldeia onde meu pai nasceu: saibam que a América é amiga de toda nação e de todo homem, mulher e criança que busque um futuro de paz e dignidade, e que estamos prontos para liderar novamente.

Lembrem que as gerações passadas enfrentaram o fascismo e o comunismo não apenas com mísseis e tanques, mas com sólidas alianças e convicções duradouras. Elas compreenderam que somente nossa força não é capaz de nos proteger, nem nos dá o direito de fazer o que quisermos. Pelo contrário, elas sabiam que nosso poder aumenta através de seu uso prudente; nossa segurança emana da justeza de nossa causa, da força de nosso exemplo, das qualidades moderadoras da humildade e da contenção.

Somos os mantenedores desse legado. Conduzidos por esses princípios mais uma vez, podemos enfrentar essas novas ameaças que exigem um esforço ainda maior -- maior cooperação e compreensão entre as nações. Vamos começar de maneira responsável a deixar o Iraque para sua população, e forjar uma paz duramente conquistada no Afeganistão. Com antigos amigos e ex-inimigos, trabalharemos incansavelmente para reduzir a ameaça nuclear e reverter o espectro do aquecimento do planeta. Não pediremos desculpas por nosso modo de vida, nem vacilaremos em sua defesa, e aos que buscam impor seus objetivos provocando o terror e assassinando inocentes dizemos hoje que nosso espírito está mais forte e não pode ser dobrado; vocês não podem nos superar, e nós os derrotaremos.

Pois sabemos que nossa herança de colcha de retalhos é uma força, e não uma fraqueza. Somos uma nação de cristãos e muçulmanos, judeus e hindus -- e de descrentes. Somos formados por todas as línguas e culturas, saídos de todos os cantos desta Terra; e como provamos o sabor amargo da guerra civil e da segregação, e emergimos daquele capítulo escuro mais fortes e mais unidos, só podemos acreditar que os antigos ódios um dia passarão; que as linhas divisórias logo se dissolverão; que, conforme o mundo se tornar menor, nossa humanidade comum se revelará; e que a América deve exercer seu papel trazendo uma nova era de paz.

Ao mundo muçulmano, buscamos um novo caminho à frente, baseado no interesse mútuo e no respeito mútuo. Para os líderes de todo o mundo que buscam semear conflito, ou culpam o Ocidente pelos males de sua sociedade -- saibam que seu povo os julgará pelo que vocês podem construir, e não pelo que vocês destroem. Para os que se agarram ao poder através da corrupção e da fraude e do silenciamento dos dissidentes, saibam que vocês estão no lado errado da história; mas que lhes estenderemos a mão se quiserem abrir seu punho cerrado.

Aos povos das nações pobres, prometemos trabalhar ao seu lado para fazer suas fazendas florescer e deixar fluir águas limpas; alimentar corpos famintos e nutrir mentes famintas. E para as nações como a nossa, que gozam de relativa abundância, dizemos que não podemos mais suportar a indiferença pelos que sofrem fora de nossas fronteiras; nem podemos consumir os recursos do mundo sem pensar nas consequências. Pois o mundo mudou, e devemos mudar com ele.

Ao considerar o caminho que se desdobra a nossa frente, lembramos com humilde gratidão daqueles bravos americanos que, nesta mesma hora, patrulham desertos longínquos e montanhas distantes. Eles têm algo a nos dizer hoje, assim como os heróis caídos que repousam em Arlington sussurram através dos tempos. Nós os honramos não só porque são os guardiões de nossa liberdade, mas porque eles personificam o espírito de servir; a disposição para encontrar significado em algo maior que eles mesmos. No entanto, neste momento -- um momento que definirá uma geração -- é exatamente esse espírito que deve habitar em todos nós.

Pois por mais que o governo possa fazer e deva fazer, afinal é com a fé e a determinação do povo americano que a nação conta. É a bondade de hospedar um estranho quando os diques se rompem, o altruísmo de trabalhadores que preferem reduzir seus horários a ver um amigo perder o emprego, que nos fazem atravessar as horas mais sombrias. É a coragem do bombeiro para subir uma escada cheia de fumaça, mas também a disposição de um pai a alimentar seu filho, o que finalmente decide nosso destino.

Nossos desafios podem ser novos. Os instrumentos com que os enfrentamos podem ser novos. Mas os valores de que depende nosso sucesso -- trabalho duro e honestidade, coragem e justiça, tolerância e curiosidade, lealdade e patriotismo -- essas são coisas antigas. São coisas verdadeiras. Elas têm sido a força silenciosa do progresso durante toda a nossa história. O que é exigido de nós hoje é uma nova era de responsabilidade -- um reconhecimento, por parte de todos os americanos, de que temos deveres para nós mesmos, nossa nação e o mundo, deveres que não aceitamos resmungando, mas sim agarramos alegremente, firmes no conhecimento de que não há nada tão satisfatório para o espírito, tão definidor de nosso caráter, do que dar tudo o que podemos em uma tarefa difícil.

Esse é o preço e a promessa da cidadania.

Essa é a fonte de nossa confiança -- o conhecimento de que Deus nos chama para moldar um destino incerto.

Esse é o significado de nossa liberdade e nosso credo -- a razão por que homens e mulheres e crianças de todas as raças e todas as fés podem se unir em comemoração neste magnífico espaço, e por que um homem cujo pai, menos de 60 anos atrás, talvez não fosse atendido em um restaurante local hoje pode se colocar diante de vocês para fazer o juramento mais sagrado.

Por isso vamos marcar este dia com lembranças, de quem somos e do longo caminho que percorremos. No ano do nascimento da América, no mês mais frio, um pequeno bando de patriotas se amontoava junto a débeis fogueiras nas margens de um rio gelado. A capital fora abandonada. O inimigo avançava. A neve estava manchada de sangue. No momento em que o resultado de nossa revolução era mais duvidoso, o pai de nossa nação ordenou que estas palavras fossem lidas para o povo:

"Que seja dito ao mundo futuro ... que na profundidade do inverno, quando nada exceto esperança e virtude poderiam sobreviver ... que a cidade e o país, alarmados diante de um perigo comum, avançaram para enfrentá-lo".

A América, diante de nossos perigos comuns, neste inverno de nossa dificuldade, vamos nos lembrar dessas palavras atemporais. Com esperança e virtude, vamos enfrentar mais uma vez as correntes geladas, e suportar o que vier. Que seja dito pelos filhos de nossos filhos que quando fomos testados nos recusamos a deixar esta jornada terminar, não viramos as costas nem vacilamos; e com os olhos fixos no horizonte e com a graça de Deus sobre nós, levamos adiante o grande dom da liberdade e o entregamos em segurança às futuras gerações.

13 janeiro 2009

PGR EM ACÇÃO ATRAVEZ DO GCCC


É manchete do Notícias de 13 de Janeiro de 2009 que o GABINETE Central de Combate à Corrupção (GCCC), uma unidade da Procuradoria-Geral da República (PGR), iniciou ontem, em todo o país, palestras de divulgação de situações concorrentes a actos de corrupção que minam, sobremaneira, os esforços de desenvolvimento do Estado moçambicano. Sob o lema “Corrupção como um obstáculo ao desenvolvimento”, este trabalho que decorrerá até ao próximo dia 20, vai dar primazia à divulgação das características, manifestações, responsabilidade criminal e disciplinar para quem está nele Maputo, confira na integra aqui http://www.jornalnoticias.co.mz

12 janeiro 2009

Regras para cobertura de conflitos no Médio Oriente


Leia o post de Bayano Valy sobre as 12 regras utilizadas pela imprensa internacional para redigir textos a respeito de conflitos no Oriente Médio aqui http://nulliusinverba-bv.blogspot.com

07 janeiro 2009

LIXEIRA DE MALHAMPSWENE É UM PERIGO À SAÚDE PÚBLICA


LIXEIRA DE MALHAMPSWENE É UM PERIGO À SAÚDE PÚBLICA

Segundo o Ministro da Saúde, “Há condições no País para a eclosão de doenças infecciosas como a malária, cólera e outras diarreias, (...) é um copo cheio basta apenas uma gota para...” A comunidade já pocurou estabelecer diálogo sobre este assunto com os Ministérios da Saúde, MICOA, Conselho Municipal da Matola até com o Gabinete da Primeira Ministra até agora nada feito! Uma vez em conversa com alguem da Justiça Ambiental dizia “ neste País sem violência nada se resolve” não sei da razões dele mas certeza tenho da sua razão. Hoje a estrada que liga Boane e este Bairro está quase que interropida, convive-se com a mosca doméstica, mosquito, fumos e outros males quando quem parcelou e atribuiu terrenos para habitação é o próprio Município! Será que o Tribunal Administrativo dirá alguma coisa na autonomia do CM? Que fazer então quando o crime é cometido por quem devia zelar pelo seu cumprimento?

MANIFESTAÇÃO DE PROFESSORES EM LISBOA


PROFESSORES NÃO DESISTEM. Em oito meses, duas manifestações gigantescas juntaram 100 e 120 mil docentes, seguidas de uma greve também ela histórica. Apesar da insistência do governo no ataque aos professores e à escola pública, os professores não cedem, Em causa está O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO DOCENTE IMPOSTO
PELO GOVERNO leia aqui http://www.esquerda.net/media/esquerda32.pdf.

obs: é a tal coisa que temos vindo a apelar para que as decisões sejam facilimente implementadas é melhor envolver todos os actores no momento da sua planificação e recomenda se uma testagem para evitar este tipo de situações

06 janeiro 2009

TPM Infeliz!

Dias atraz, a empresa TPM (transportes Públicos de Maputo) introduziu um novo producto no mercado para serviços de Expresso, neste caso vou me debruçar sobre o colocado na rota Baixa "Tchumeni". É uma verdadeira infelecidade na segmentação do mercado! veja caro leitor, o auto-carro parte da baixa e ao que eu saiba e curiosamente só para em Tchumene! qual é o público alvo? nós esperavamos paragens específicas para beneficiar mais gente. Infelizmente, o auto-carro tem feito viagens totalmente vazia quando na quela via há muito necessitado deste producto! para não falar do desperdício de meios públicos que em pouco empo vam reclamar renovação da frota e sem meios para o efeito quando estam a usar irracionalmente os meios disponíveis!

Pensa comigo!

Optimismo do MC. Róger

Porque nos interessamos por certas coisas? muitas respostas podemos dar a esta questa , neste caso, a primeira seria a a sua mediocridade que pode nos tornar mais curiosos, a segunda seria a maravilha que nos proporciona e a última e mais importante para nossa mania é o nada! ah, ah, ah... já viu como Deus é nos curioso! tudo bem, vamos então ao tema.

Tenho me questionado várias vezes sobre esta palavra, o que (re)tirou a minha resistência foi uma entrevista concedida ao músico e trabalhador Mc. Roger, a entrevista estava relacionada com o lançamento do seu último vídeo clip com a música “ Avança não recua” e ele dizia, “chega de pessimismo que saibamos valorizar os bons feitos”! Como se estivesse a refirir a sí mesmo que antes foi pessimista e agora mudou de ideia! Mas a questão não é essa, é sim, a percepção que ele (Mc.Roger) tem do optimismo, será para ele a auxência da crítica pelo que os que “em vez de falar fazem” (como ele se intitula) tem nos brindado? O optimismo do Mc. Roger está relacionado com os resultados conseguidos ou com o futuro que esperamos consiguir? Ora, veja caro leitor, “A verdadeira razão por que todos nós pensamos tão bem dos outros é que todos temos medo de nós próprios. A base do optimismo é o puro terror. Julgamos que somos generosos porque atribuímos ao nosso vizinho a posse daquelas virtudes que pensamos poderem vir a beneficiar-nos. Louvamos o banqueiro para podermos exceder o nosso crédito, e encontramos bons princípios no assaltante na esperança de que nos poupe as carteiras. Acredito em tudo o que disse. Tenho o maior dos desprezos pelo optimismo” quem assim o afirma é o. Oscar Wilde, in "O Retrato de Dorian Gray" o que estamos a dizer é que, Moçambique em 2008 fez muito a través do seu desenvolvimento político, tecnológico e económico mas isso não minimiza o terror que os Linchamentos tem provocado ao povo moçambicano pela fraqueza do nosso sistema de justiça, o bom não é maior ao barrulho que acrise dos combustíveis provocou com os efeitos do 5 de fevereiro, será que todos os nossos feitos de 2008 são superior a dor e ameiça semeiada pelos criminosos insentivados pela fraqueza da segurança pública? Pelas perdas materiais provocadas pelos incêdios que devoraram várias isntituições públicas e privadas? Será que os resultados são bons á semelhança da falácia da revolução verde? O único que sensato é o Aris Aly que reconhece as fraquezas como forma de as torna-la oportunidades. Sim, porque a frequeza na Educação não é para menos! Será que a Mortalidade em moçambique reduziu o suficiente para dizermos que a saúde é óptimo, mesmo o mano Zaca não vejo a razão de optimismo pelomenos quanto aos resultado é verdade que o futuro é promissor e daí? Optimizou? O que nós temos noção é que o Bom é o perfeito e talvez comporte um mínimo de mal para um máximo de bem! será isso que se refere o optimismo do Mc. Róger? Como não tenho respostas, prefiro continuar a julgar melhor admitirmos o mal no nosso seio como meio do progresso! Então, nada é eficaz! por isso, continuemos a trabalhar face a isso. abraços

23 dezembro 2008

Em Suma!

Estava a fazer o balanço do que havia feito durante o 2008. infelizmente, os resultados são indesejáveis mas tem alguma utilidade (experiência) aprendi com eles. porém, sinto benignidade pela interação que mantive com todos os amigos, visitantes,críticos etc... Maís complacente ainda por não me terem isolado pelos meus erros, minha pequeneza e sobre tudo pela magnitude da vossa bondade em me corrigir, e perdoar sempre que erro.

Feliz Natal que 2009 sejamos mais produtivos

17 dezembro 2008

Há quem se interessa em andar a queimar Ministérios

O Procurador-Geral-Adjunto da República, Taíbo Mucobora, disse haver fortes indícios de que o incêndio que se registou em Outubro passado no edifício onde funciona a Direcção Nacional de Maputo, Quarta-Feira, 17 de Dezembro de 2008:: Notícia veja aqui http://www.jornalnoticias.co.mz


Esperamos que a PGR nos traga as razões Motivacionais que levam ao interessados a queimarem os Ministérios.

Segurança Pública rende-se ao Crime em Maputo.

Segundo a STV, televisão privada do grupo Soico, o Director da Ordem da Cidade de Maputo acaba de ser alvejado, mortalmente, com pelo menos 10 tiros na sua residência. ainda não tivemos mais desenvolvimentos tanto da imprensa como da própria polícia.

O que é que estará por de traz do aumento do poder do crime em relação a segurança pública?

15 dezembro 2008

Legitimidade, coordenação e representatividade

veja o que diz Carlos Figueiredo sobre estes conceitos aqui http://reflectir-angola.blogspot.com, poderia dizer porque é que o chacate chamanos a ler este tema? é engraçado porque se iguala em muitos pontos com o que se vive em Moçambique por exemplo, qual é a representatividade do deputado? será que os Lideres sindicais moçambicanos são mesmo legítimos? qual é o perfil deles? será que a Link representa efectivamente o sentimento das ONGs Moçambicanas em diversos foruns? os bispos! representam o sentimento dos crentes? quando é que ouviu os crentes sobres uma dada matéria? já não falo dos chefes como Reitores, estam a defender os intereces de quem os nomeiou ou da comunidade académica? veja uma minha postagem aqui neste blog que falo do reitor da UP em resposta a um pronunciamento de um estudante que reclamava as falácias do retor em orgão de comunicação social demostrando taxativamente um desconheimento redondo da instituição que dirige! lembro de uma das crónicas do Calane da Silva que reclama voto para a indicação dos Reitores das Universidades Públicas ah! tem mesmo haver com a legitimidade e representatividade dos seus membros. enfim é o nosso pão de cada dia.

pense comigo

02 dezembro 2008

MAIS UMA FRAUDE NA UP

Fiquei sabendo que os estudantes da Universidade Pedagogica dos cursos de Administração e Gestão de educação vão ser submetidos a mais um exame da cadeira de Desenvolvimento curricular em causa está um exame da mesma cadeira feito no dia 27/11/2008. segundo Gerónimo Teixera, houve faude no decurso daquele exame há estudantes que foram encontrados com guião de correcção do mesmo. Pelo que os estudantes deverão voltrào a realizarem um exame nesta cadeira no dia 04/12/08.

Além de tentarmos pegar o vento pelas mãos porque é que não vamos para o fundo das questões! o que motiva as pessoas sobre tudo na UP a optarem pela falsidade? será que os docentes estes são verdadeiros? quem facilita a falsidade? é caso para dizer que não só quando falta dinheiro na caixa é que houve desvio como também quando está a mais. porque é que essas falsidades estam a aumentarem agora na direcção do Uthui? será que este aumentou a vigia? ou Machil é que era mais vigilante por isso não havia como isso acontecer! será que nas outras Universidades Públicas a falsidade tem a mesma porporsão que a UP? volto aperguntar Quêm são os docentes da UP? esta pergunta é fulcral embora António uma vez descordou comigo aqui.

Pensa comigo

21 novembro 2008

Motivação ao Professor

"Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo. Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção,e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. A motivação é baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do cérebro, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até à auto-mutilação ou à violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas ações".

Acompanhei ontem numa das emissoras das nossas Rádios que a World Vision vai premiar alguns professores positivamente classificados pelos alunos neste ano de 2008, em Gaza Distrito de Manjacaze. Um dos problemas do nosso SNE é a ineficiêcia na Planificação, Administração e Gestão. porque de facto um Gestor de Educação deve possuir meios conceptuais que lhe permitam agir com eficácia nas suas actividades agora deixa me reflectir. Será um médico um Gestor da Saúde? e um Professor de qualquer cadeira curricular é um Gestor de Educação? atenção! há muito que considerar o pedagógico,Administrativa (Humana e Financeira ou patrimonial) e a legalidade (administração pública -sentido Material ou Administração Pública no sentido Orgânico). É por isso que se pergunta quém é o Gestor da educação? Por exemplo o Maslow vé a questão motivacional ao nível da satisfação das necessidade e o reconhecimento do papel do Professor é uma das suas necessiades o que se faz a este nível?

Bem aja World Vision

Pense comigo

13 novembro 2008

Veja a OPINIÃO do Machado da Graça na sua carta ao Rui

Olá amigo Rui

Espero que estejas bem de saúde. Nós, cá em
casa, estamos todos bem.
Estou-te a escrever hoje por causa do desaparecimento
súbito de um dos nossos concidadãos.
Refiro-me, é claro, ao engenheiro Daviz
Simango.
Até há pouco tempo ele era presença obrigatória
nos noticiários, devido à sua briga com a
direcção do seu partido, a Renamo. Todos os
pormenores foram devidamente esmiuçados.
De repente, com o início da campanha eleitoral,
o homem desapareceu.
Falo principalmente da Rádio Moçambique
onde, que eu tenha dado por isso (e eu ouço muito
a rádio), ele nunca passou pela antena.
E a Rádio tem uma série de programas
dedicados à campanha eleitoral: Dizem-nos o que
vai acontecer, dizem-nos o que aconteceu, entrevistam
os candidatos, um trabalho enorme, realizado,
segundo dizem, por mais de 200 jornalistas.
Ora toda essa gente tem estado sempre em
zonas diferentes daquelas em que Daviz Simango
está.
Nunca somos informados onde é que ele vai
hoje, onde esteve ontem e qual foi a sua actividade,
ainda não ouvi a sua voz na mais simples
entrevista.
É verdade que eu não ouço rádio 14 sobre 24,
mas as mesmas informações são repetidas em
mais do que um espaço informativo e, até agora,
de Daviz Simango não ouvi uma única palavra.
Sumiu...
Forte distracção me parece esta do nosso
principal órgão de informação do sector público,
cujos salários são pagos com base nos impostos
de todos nós, incluindo Daviz Simango.
Eu não quero acreditar que a santa aliança
entre a FRELIMO e a RENAMO, na Beira, contra
o jovem engenheiro esteja a afectar o profissionalismo
dos jornalistas da RM.
Tu acreditas, Rui?
Outra coisa que me está a fazer uma certa
confusão é a forma como essa enorme equipa de
profissionais está a fazer a cobertura da campanha.
Vão a um sítio e entrevistam o candidato do
partido X que acusa os membros do partido Y de
terem apedrejado a sua sede. Depois vão falar
com o candidato do partido Y que garante que
ninguém, do seu partido, se aproximou sequer do
local do apedrejamento.
E por aí se fica a reportagem.
O jornalista não é capaz de dizer aquilo que
viu com os seus próprios olhos: os vidros partidos,
as pedras atiradas, etc..
Dá a impressão que os jornalistas são cegos e
surdos servindo apenas, como alguém já disse, de
pés do microfone.
Ao agirem dessa forma os jornalistas da Rádio
muito provavelmente acham que estão a ser
imparciais com os vários partidos concorrentes.
Ora, na minha modesta forma de ver as coisas,
o compromisso do jornalista não é com os partidos
concorrentes, sejam eles quais forem. É com o
seu leitor, o seu ouvinte, o seu telespectador. É,
em resumo, com a verdade.
E esse compromisso manda que se noticie tudo
o que está a acontecer e possa ser do interesse
do público, quer isso agrade ao partido X ou
desagrade ao partidoY.
Enfim, meu caro Rui, coisas desta nossa
democracia tão peculiar.
Um abraço para ti do
Machado da Graça in Correio da Manha (Quinta-feira
13/Novembro/2008 MAPUTO)

12 novembro 2008

"Execuções sumárias da Frelimo chegam a fórum africano"

Queixa contra o Estado moçambicano implica Armando Guebuza
A participação foi remetida ao Secretariado da Comissão Africana dos Direitos
Humanos e dos Povos, pela advogada da família Zitha, a Professora Dra. Liesbeth Zegveld, em nome de José Eugêncio Zitha, e do filho deste, o professor
universitário, Paceli Zitha, soube-se em Abuja onde decorre a 44.ª Sessão da
Comissão Africana dos Direitos Humanos e dos Povos Maputo (Canal de Moçambique 12/11/2008).

Adenda: será que o povo moçambicano aprendeu a resolver os seus problemas através do diálogo e trámites legais? a caso para dizer que a Paz veio para ficar.

11 novembro 2008

Desacato à Autoridade?

DESACATO
"Art. 331 do CP - Desacatar (humilhar, desprestigiar, ofender) funcionário público no exercício da função (esteja trabalhando, dentro ou fora da repartição) ou em razão dela (está de folga, mas a ofensa se refira às suas funções):
Pena - detenção, de 6 meses a 2 anos, ou multa".

- "admite qualquer meio de execução: palavras, gestos, ameaças, vias de fato, agressão ou qualquer outro meio que evidencie a intenção de desprestigiar o funcionário público - ex.: xingar o policial que o está multando, fazer sinais ofensivos, rasgar mandado de intimação entregue pelo Oficial de Justiça e atirá-lo ao chão, passar a mão no rosto do policial, atirar seu quepe no chão etc".

-" a caracterização do crime independe de o funcionário público se julgar ou não ofendido, pois o que a lei visa é prestigiar e dar dignidade ao cargo".

- "a ofensa deve ser feita na presença do funcionário, pois somente assim ficará tipificada a intenção de desprestigiar a função; a ofensa feita contra funcionário em razão de suas funções, mas em sua ausência, caracteriza crime de “injúria qualificada” (art. 140 c/c o art. 141, II); por isso, não há “desacato” se a ofensa é feita por carta; a existência do “desacato” não pressupõe que o agente e o funcionário estejam face a face, havendo o crime se estiverem, em salas separadas, com as portas abertas, e o agente falar algo para o funcionário ouvir".

- "existirá o crime mesmo que o fato não seja presenciado por terceiras pessoas, porque a publicidade da ofensa não é requisito do crime".

Porém, no final de semana passado, andei pelas bandas do Benfica, Jorge Dimitrov, deviam ser mais ou menos 20h e 30' quando um jovem bem em minha frente foi encontrado a mijar por um agente da Polícia da República, encostado na roda de um carro por sinal "Chapa".

O agente orientou o homenzinho para terminar de fazer a tal necessidade que é para falarem de homem para homem, terminada a necessidade, o agente exige companhia do homenzinho é quando este não concorda com a orientação do policial questinando, vamos para onde? porque se há alguma multa a pagar pago aqui mesmo é quando o policial lhe algemou e lhe arrastou em direcção à esquandra!

Veja a curiosidade que habita neste episódio. Não aguentei, mantendo uma distância de mais ou menos 50 metros fui atraz, no entanto numa esquina o senhor agente exige um pagamento de 50 meticais como condição para que o jovem fosse solto, mas este mais uma vez não "acaou a autoridade" exigindo que este lhe desse justificativo de seguida, e o agente que não tinha na disso! voltou a arrastar o homenzindo mais para o local pouco vizível é quando prefiri me "meter" questionando sobre o que se tratava porque conheço o "criminoso". é o jovem começou a rir e disse queria ver até aonde este agente queria me levar, falando isso tirava o seu catão que lhe identifica como agente da SISE e começo a umilhar o Policial com perguntas do tipo é isto que andam a fazer o povo? Caro leitor, o agente da policia chegou a ajoelhar pedindo perdão e eu que nesse dia estava bem humorado lhe ajudei a pedir perdão, agora me explica o que é isso de desacado a autoridade se o poder é do povo! a quém se desacata?

NB/ Não sou jurista.

Pense comigo

05 novembro 2008

Investimento Estrangeiro e o Desenvolvimento económico e social

Aqui me refirirei à responsabilidade social,no sentido epistemológico do que as empresas fazem em benefício até dos que não estam directamente ligados à empresa.

A minha questão aqui é tentar mos discutir até que ponto é que o investimento estrangeiro funciona como "engenho de desenvolvimento da economia e da sociedade como um todo".

A lesgislaçãO moçambicana cria algumas facilidades entermo de obrigações como forma de atrair investimentos estrangeiros. Que benefícios a nível económico e social Moçambique tem com isso?

A minha singela apreciação era de que o Legislador cria essas facilidades reduzindo as obrigações e criando assim a "responsabilidade social" mas o que tenho notado fora da Mozal muitas empresas como a BP, Unilever e tantas outras empresas americanas para além das obrigações que tem para com a lei (já facilida) não fazem mais nada não apoiam nada do social!

A minha questão é se estes investimentos não fazem nada do social por iniciativa própria e já com facilidade que a legislação cria não estarão a aumentar o nível do déficit no orçamento do Estado (OE)? como é que o Governo acha que estes investimentos se transformarão em benefícios para Moçambique?

Pensa comigo

27 outubro 2008

CEDEAO discute combate ao narcotráfico

 
J.Vicente Lopes (Praia) e Salvador Gomes(Bissau)

Cabo Verde é palco esta semana de uma conferência internacional sobre a luta contra o narcotráfico nos países da África Ocidental, CEDEAO.

Participam no encontro os ministros da Justiça e da Administração Interna dos 15 países da referida comunidade, além de organismos como a Interpol, o FBI e o Escritório das Nações Unidas para o Controlo da Droga e Prevenção do Crime (ONUDC).

http://www.bbc.co.uk

Diz se que África é o corredor o mercado é Europa mas aproveniência (origem)  é que nos importa mais


23 outubro 2008

Detido ex-ministro António Munguambe

Corrupção na «Aeroportos de Moçambique, E.P.»
 
"O ex-ministro dos Transportes e Comunicações António Munguambe foi detido ontem à tarde por ordem da Procuradoria Geral da República que através do Gabinete Central de Combate à Corrupção se encontra a investigar as denúncias que os trabalhadores da «Aeroportos de Moçambique» (AdM) dirigiram à Inspecção de Finanças sem qualquer consequência prática, mas que acabaram por ser tirados do baú pelo semanário Zambeze que as tornou públicas em Outubro".

Maputo, Canal de Moçambique –2008-10-23 06:32:00

1: Este ex-ministro não é do governo do JC!
2: Será que no grupo dos antigos Guerrilheiros não há corrúptos? ou ainda não foram apanhados!

Bem haja PJR




21 outubro 2008

Ex-Presidente do Botswana ganha prémio Ibrahim

A BBC tem na sua mancheta que Festus Mogae foi também galardoado pela sua luta contra a pandemia do HIV

O antigo presidente do Botswana Festus Mogae ganhou o Prémio Mo Ibbrahim no valo de $US 5 milhões que visa encorajar a boa governação em África. Ele abandonou o poder em Abril deste ano depois de dois mandatos como Presidente. O Botswana é um dos países mais estáveis de África - nunca sofreu um golpe de estado e tem realizado regularmente eleições multipartidárias desde a sua independência em 1966.

Bom exemplo este de F. Mogae leia aqui http://www.bbc.co.uk

Sorteio da CNE coloca Frelimo em primeiro lugar nas 43 autarquias

O sorteio realizado, na «SOJOGO», em Maputo, pela CNE, deixou o partido Frelimo e os seus candidatos à presidência dos municípios, a constarem nas primeiras posições nos boletins de voto tanto para as assembleias municipais como para eleição dos edis, nas 43 autarquias. A Renamo ocupa a segunda posição, o PIMO a terceira e o PDD a quarta. Seguem depois os outros partidos, coligações e grupos cívicos de cidadãos que foram apurados para as eleições autárquicas de 19 de Novembro próximo em cada uma das autarquias. A CNE explicou os critérios que usou para sortear os concorrentes: Os candidatos foram divididos segundo o número das autarquias para as quais concorrem. A Frelimo e a Renamo – que concorrem para as 43 autarquias – entraram no seu pote, e a primeira bola a sair foi a da Frelimo. Isso fez com que os candidatos deste Partido ocupassem sempre a primeira posição, em todos os municípios. Não houve um sorteio para cada caso, isto é para cada uma das 43 autarquias onde haverá eleições para os respectivos governos municipais.

Canal de Moçambique. Maputo, Segunda-feira, 20 de Outubro de 2008

03 outubro 2008

FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM EXERCÍCIO AMEAÇA SNE

" O Director Províncial da Educação em Inhambane diz que quem se formar sem autorização da Direcção Provincial de Educação em Inhambane não será pago pelas habilitações que tiver reunido nessa formação. porque quem deve programar a formação dos Professores é esta Direcção" Radio Moçambique 7 horas do dia 03/10/2008.

Eu já não estou a entender nada todos os dias clama se pela falta de Profesores formados! afinal!!! o problema não é esse, há muitos professores só que não exercem esta actividade porque são mal pagos e preferem outras empresas e o SNE por sua vez vai recrutando os recem graduados da 10ª e 12ª Classes porque aceitam as condições impostas. o Director Províncial de Inhambane deve saber que o professor só pede autorização para se formar, se esta prejudicar o cumprimento das suas obrigações profissionais. Agora, se for curso noturno não vejo a razão de negociação!

Pense comigo

02 outubro 2008

Senado dos EUA aprova pacote de ajuda bilionária a setor financeiro

"Para alívio, ainda que momentâneo, dos mercados mundiais, o Senado dos Estados Unidos aprovou na noite desta quarta-feira o pacote de ajuda ao setor financeiro, de US$ 700 bilhões, proposto pelo Departamento do Tesouro e defendido intensamente pelo presidente americano, George W. Bush. Submetido a reformas depois de ter sido rejeitado pela Câmara dos Representantes (deputados), o novo texto finalmente obteve apoio para ser aprovado" Folha Online.

Lembre-se Bush através da Reserva Federal decidiu a dado momento baixar as taxas de juros o que escancarou as portas do mercado finaceiro americano indigindo assim a bolsa de valores porque  os novos investidores preferíram outras área de investimentos? será que por de traz da famosas teorias de mercado (especulação) não haverá outras razões? veja que o Legislador quer tomar medidas para salvar o poder Financeiro! não haverá gente que saiu aganhar acusto zero com isto?

Pense comigo

01 outubro 2008

PAULO IVO GARIDO É UM GESTOR OPERACIONAL

" Temos Pessoas que nunca saíram da cidade, mas, em contrapartida, há quem trabalha há mais de 25 anos na periferia. Os gestores dos recursos humanos não têm ideia da distribuiçõ de quadros. Os recém formados são colocados de imediato na cidade, contrariamente ao que devia ser" Paulo Ivo Garrido, Ministro da Saúde, in Diário de Moçambique, 19 de Setembro de 2008.

Este Ministro para mim já mostrou que fala mais do que faz. olha, o Ministério dele é o que mais descontetes reune. Que noção de motivação tem este senhor? Grandes administradores aconselham que é possível se tomar uma decisão contra alguém sem criar descontentamento.

Há uma outra questão que deveria se debater é sobre a questão dos resultados. Pelo menos na educação a eficiência do sistema educativo é mensurável pela rede de infra-estruturas, número de Professores formados; descentralização no sistema etc.. até chegar á Eficácia que já é visto pelo nível de resposta das necessidades sociais (Políticas, económicas e culturais). Portanto aumentar a rede escolar, retenção (não desistência); isto é, as taxas de escolarização e admissão, mudanças de currula ainda não são o resultado desejado.

Ora, no Ministério do Paulo, para além da "falta de médicos os mesmos não tem competência para nada, Os técnicos de laboratório são piores, os Gestores de Stocks nos armazém farmacéuticos não passam de criadores de fissuras para saidas ilegais de medicamentos; hoje são Gestores de RH que são medíocres"! (usei aminha memória) Eu desafio o Paulo a nos dizer em média quantas pessoas dão entrada nos nossos hospitais padecendo de uma patologia qualquer e quantas são tratadas com susseço? quais são as taxas de Mortalidade em todas as faxas etárias em Moçambique?

Parece que o Paulo apesar da vontade que tem em melhorar este sector a Metodologia por ele usado choca se com os resultados desejados (as pessoas ainda não sabem se prevenirem das doênças)! ele tem tomado meditas e apondato erros no sistema, e daí?

Enfim, Como é que o Governo não consegue colocar jovens no campo? quando as ONGs tem colocado jovens por 5 oumais anos a trabalharem no campo! Há estratégia conjuntural para isso?

Pense comigo

Governo vai pedir ao parlamento introdução de uma emenda ao Código Comercial

O governo vai solicitar ao parlamento a introdução de uma emenda ao Código Comercial, a fim de melhorar o ambiente de negócios do país, soube a macauhub em Maputo junto da Confederação das Associações Económicas de Moçambique.

O parlamento ou Assembleia da República reúne-se a partir de 2 de Outubro para a sua segunda sessão anual de 45 dias sendo de prever que na ordem de trabalhos conste o pedido de autorização legislativa apresentado pelo governo para rever o Código Comercial.
Uma fonte do Ministério da Indústria e Comércio disse entretanto que "a claúsula a ser alterada tem a ver com a exigência do capital mínimo", que será anulada deixando de haver qualquer limite mínimo para o capital social.

Actualmente, o capital mínimo para a constituição de uma sociedade em Moçambique é de 20 mil meticais, ou cerca de 833 dólares.

Em 2004, o governo moçambicano procedeu à revisão do Código Comercial e informatizou os seus serviços, o que permitiu a redução do tempo de espera para a constituição de empresas, sendo actualmente necessário menos de uma hora.
(macauhub) - 30.09.2008 veja aqui http://macua.blogs.com


22 setembro 2008

Saber Estar?

"O mundo actual é muitas vezes um mundo de violência (...) Poderemos conceber uma educação capaz de evitar os conflitos, ou de os resolver de maneira pacífica, desenvolvendo o conhecimento dos outros, das suas culturas, da sua espiritualidade" (UNESCO 1996:83)

No final de semana ia à Laulane, no entanto, deveria apanhar um "Chapa 5" que ia à Hulene por razões que todos sabemos e o leitor já deve imaginar como é que o tal transporte estava entermos de lotação!

Não é que uma rapariga dos seus provável 12-13 anitos por força da inércia soqueia-me as costelas, logicamente! reclamei - olha,  sou pessoa amenina falhou a cadeira que serviria-lha de apoio por azar veio apanhar a mim.

Alías, a menina vinha acompanhada de um senhor de uma idade mais ou menos 45-50 anos e uma outra menina da mesma idade.

Depois da quela minha reclamação eu estou a espera de um pedido de desculpa então! onde recebo uma explicação segundo a qual o carro está cheio portanto há razão de ela estar a soqueiar toda gente no famoso chapa.

E eu, que continuo a achar que não obstante estarmos na quele local e na quelas circunstâncias o normal é pedir desculpas caso pise o dedinho de alguem! a menina toda arogante e mais tarde com o apoio do titio foram subindo e descendo sobre mim...

Só quiz aproveitar este episódio para esclarecer o "saber Estar". temos acompanhado que quando alguém se comporta de certa maneira as pessoas dizem parece de Hulene ou de Mafala mesmo Chamanculo. o que é que significa isto? é que as pessoas por exemplo de Fomento na Matola tem um comportamento padrão idem da Coop e por aí fora.

Para ser honesto, quando o senhor quarentão interviu em defeza da menina eu calei e acho que ele deve ter ficado com imprensão de superioridade mas na verdade ocorreu me a ideia de que, me encontrava num chapa que ia à Hulele portanto deve ser o padrão comportamental (cultural) das pessoas da quela zona. Sem querer ferir sencibilidades, é que nos chapas é frequente ouvir respostas a uma reclamação do tipo: "se não queres ser tocado compra o seu carro"  e eu me pergunto afinal o que é saber estar?

Será que saber estar é nos calejarmos (nos adaptarmos à ela) à violência? como muitos interpretam! porque no meu entender o facto de estarmos numa multidão não nos dá direito à agredir de quelquer forma aos outros sobre pretesto de estar no chapa ou uma outra razão, na verdade saber estar devia ser saber que estamos numa circunstância de vulnerabilidade e por isso temos que ser ponderados e num outro lado sabermos que involuntariamente podemos ofender os outros temos que estar à altura de pedir perdão aos outros não como sinónimo de inferioridade mas saber estar.

Pense comigo

 

16 setembro 2008

MANIFESTAÇÃO ILEGAL DOS DESMOBILIZADOS DE GUERRA

Nos próximos tempos me dedicarei à análise e comentário das sucessivas manifestações de alguns seguimentos da sociedade Moçambicana acho interessante este assunto e já falei deste tema em conversa com um Desmobilizado não sei se é da Guerra mas é Desmobilizado (Nataniel Mondlane) e a diferença entre ele e um antigo combatente.

Onde é que reside mesmo a diferenciação destes 2? (Na justeza ou não dos enventos onde participaram)? porque vida todos deram! Qual é o estatuto de um Desmobilizado de Guerra? Porque é que um até tem Ministério com atribuições e competências e o outro não tem? há quem acha que antigo combatente que sofre é desconhecimento dos direitos legalmente criados para ele,  é o contrário do Desmobilizado de Guerra... se o Governo do dia quizer pode esmagar com a sua força esta ténue classe. 

É tão preocupante este assunto? anosso ver parece que dos saldos da Guerra dos 16 anos entre a FRELIMO e a RENAMO o Desmobilizado é o mais penalizado. Portanto é vitar falarmos disto. uma outra questão está relacionado com o caminho encontrado para restabelecer estes indivíduos à vida civil será a única e melhor via?

Pensa comigo

01 setembro 2008

Música Moçambicana.....

veja um email que veio caír no meu site.

"Música Moçambicana.....



Demorou mas já é uma realidade 'a música moçambicana está prostituída

Sinceramente falando só em Moçambique isto pode acontecer....

Sou jovem mas vou desabafar de tanto cansado de ser humilhado.

Assistimos nos últimos dias a uma verdadeira humilhação, ou melhor um
verdadeiro atentado à cultura nacional com espetáculos musicais obcenos,
desrespeitosos, que violentam nossa mente, mas o pior é que nós ainda pagamos
por isto...

O grande dilema são as composições e performances de certos artistas (repito
artistas) da praça

Só para citar algumas referências

Dama do Bling...

Ela consome maior parte das letras tentando se justificar ao povo pelos seus
feitos absurdos, disnecessários e sem cabimento algum; Rapper de vóz
indiscutivel (qto a mim)... afirma que largou o diploma da UEM para se
dedicar à música...só um recadinho 'De Jurista ela só tem o Diploma';

Esta menina provavelmente provém de uma família abastada, financeiramente
estável, tanto é que recentemete comprou uma esposa. Isto tudo faz dela uma
menina mimada, que desconhece a realidade do país; artisticamente ela tá mais
para uma Streep Teaser do que propriamente cantora...

Quem poderia dizer que esta Sra é Jurista se ela não o dissesse...NINGUÉM

Valdomiro José

É a prova viva de que aqui só canta quem pode... actualmente esposa do
Bling provou em pleno Fama Show que música para ele nem na próxima
encarnação, porém hoje aparece em grandes palcos e com uma arrogância que se
lhe desconhecia ' eu sou o tal'. Foi o pior no fama Show, este programa tb
mto mal pensado e executado com absurdos critérios de seleção...meu
Deus...este é mesmo um país do FAZ DE CONTAS.

Este menino casou-se sem saber com quem muito memos porquê, pelo menos sabia
para quê 'Brilhar nos grandes palcos !!!!' que sonho minúsculo;

Mc Roger

Estranhamente de um dia para o outro virou músico; suas músicas dedicam-se a
polir gente de elite, e fazer propaganda do seu guarda-fato...em
entrevistas demonstra mta arrogância e vontade de ser o bem amado... se
tivesse que mudar de nome o mc se chamaria 'EU'... falta-lhe maturidade e
humildade hà mto que não faz parte de seu vocabulário.

Lizha James

Quanto a mim a melhor voz do país... ridiculamente saiu do góspel para
o 'PANDZA'. Tenta ao lado do Bang reproduzir o sucesso dos Norte-Americanos
Jay-Z e Beyoncé...descobrí que a Lizha não sabe o que ela vale. Amigos a
Lizha canta muito eu a conheço de perto....

Azagaia

Eu nem gosto de HIP-HOP mas tiro o chapéu... suas músicas escuto
repetidas vezes.. suas letras.. meu Deus... uma obra de arte... sou
seu fã assumido você sabe associar o que aprendeu na vida e na escola em suas
composições...

Resumindo:

Estas organizações como a Bang, DXS etc mostram que estão somente à caça
de 'Money Power and fame' e nem ligam para a sociedade, não tem nenhuma
responsabilidade social; digam-me amigos Onde irei criar e educar meus
filhos?

É necessário que saibamos que todos nós estamos condenados a formar famílias
num ambiente em que o ridículo e o absurdo estão na moda, o poder vale mais
que a própria humanidade, é um verdadeiro salve-se quem puder cultural".

29 agosto 2008

"Ministros africanos procuram melhor saúde ambiental"

" A poluição, sobre-exploração de recursos e degradação do nosso ecossistema são ameaças constantes e estamos satisfeitos que tenham lugar conferências como esta Ministra nigeriana do ambiente" no site  http://www.bbc.co.uk. citando Halima Tayo Alao

"Os três maiores causas de morte são a desinteria, infecções respiratórias e a malária. Cada vez que a temperatura média sobre um grau os casos de desinteria nos hospitais, por exemplo, aumentam em cerca de 8 por cento apenas num dia. O mesmo se passa com a malária". (idem)

"Quantas e quantas vezes" como diz Dama do Bling, não apareceram crónicas até didácticas nos jornais do nosso País a mostrarem o perigo de afixarem Lixeiras, Paiois, indústris poluidoras nas zonas residenciais (ex: Lixeira de Malhampwene, Hulene, Cimentos e não só) quem dos mencionados Ministros já foi ver o mal que estas populações vivem? só depois de 10 anos a Livaningo a mostrar o perigo da Cimentos é que se resolveu-se o problema! mas o resto?

A crise dos transportes provocou "tumultos" no dia 5 de fevereiro. o problema está minimamente resolvido já notou isso? aumentou de as frotas dos TPM  e o resto? como excitar a vontade de quem pode para resolver? ou os Projectos e "verdinhos" é que importão na conferência da capital do Gabão porque muitos dolares são drenados para esse fim o que é que está sendo feito? Falta de opção!... há muito terreno mal ou não aproveitada longe das residências porque é que o lixo não vai para la? humm essa não cola amigo...

Pensa comigo

28 agosto 2008

Perfil de um Administrador/Gestor/Lider Organizacional Hoje

Perfil do Administrador Organizacional

Caro leitor, parece estar a levantar questões banais mas também compreendo que, se me acompanhar par e passo poderá chegar a conclusão que cheguei estudando este tema.

Há por aí uma voz baixa segundo a qual não precisamos de nenhum perfil para este (o Gestor/Administrador) porque a tarefa dele lhe obriga estar rodeado de recursos humanos (RH) competentes e estes poderão lhe ajudar. Como se ele aceitasse! cuidado vais ser renomado como o "pucha tapete vermelho" ahahahah

Não concordo. Porque o Conhecimento, as Habilidades e Valores (Méritos) são determinantes na escolha de um Administrador. ora vejamos;

Um dos grandes objectivos da Administração é Planificar políticas Organizacionais/Empresariais que disciplinem uma racionalidade patrimonial (humanos, Financeiros e Materiais) o que nos levará a uma eficiência dos processos de produção e eficácia dos resultados feedback.

Momento de pausa- Um Gestor do topo, precisa viajar para Londres porque a organização sobre sua alçada tem parceiros que cooperam para o alcance dos objectivos-Este Gestor não pesca nadica de nada em English nem francês-já imagina!... sabe o que fez o Gestor? Foi contratar um tradutor Interprete seu familiar (nepotismo) e criou um passivo para a organização ele está na casa dos 45 anos de idade momento de avanço- será que ele está a racionalizar recursos? Quanto custa um curso intensivo de English ou Francês? Qual é o Σ dos Dólares que gasta por ajudas de custos mal regulamentado por dar os seus familiares por falta de conhecimento (ciência); Habilidade (práxis) e valor (Importância)?

Nós achamos que deveria haver uma responsabilização para Administradores que levam organizações à falência prejudicando milhares de famílias que os seus responsáveis ficam sem emprego. Isso acontece em muitas organizações sobre tudo de Massas. Qual é o Perfil de um SG dessas organizações? Resultado só enchem os bolsos por viagens improdutivas e levam as organizações a um abismo patrimonial, o que mudou? Nada! Deixa os competentes mudarem! Nada. porque fui eleito. aí está! Mas esse eleitor conhece a magnitude do seu desconhecimento Administrativo, sua Incopetência e desumanidade? (nepotismo é desumanidade sim)

Conclusão

Moçambique está na miséria até hoje porque é mal Administrado, há corrupção, há nepotismo e a mãe de tudo é o analfabetismo porque quem devia mudar o cenário actual é leigo em tudo e não vê longe confia cargos complexos para ambiciosos e particularistas...



22 agosto 2008

Onde é que reside a consciêcia de Classe?*

"Consciência de Classe"

Jorge Rebelo numa entrevista conduzida por jornalistas do SAVANA disse que, em Moçambique “O conceito marxista de luta de classe está fragilisado”, por isso os Sindicatos não poderiam constituir uma oposição Moçambicana.

Stephen Moore, 2002:69 citando Marx Karl diz que, a sociedade se devidia em duas classes: a Burguesia e o Ploretariado atravez dos “meios de Produção”. Ele prossegue afirmando que a Burguesia detém os meios de Produção e controla politicamente a sociedade, por sua vez o Ploretariado que inclui todos aqueles que não têm capital (médicos, supervisores mesmo directores sem capitais), portanto, o maior trabalho da Burguesia era evitar o crescimento da “consciêcia de Classe”. A qui a aidea é saber o que o “Ploretariado” deste País faz para o crescimento da consciência de Classe? conhecendo quem retira os seus direito! Desde 1992 se identificou clamente quem pertence a Burguesia e quem está no Ploretariado porque a classe não existe no socialismo mas sim no capitalismo ou não é?

Vamos pensar: A coesão do Ploretariado sul africano não está “no poderio financeiro” como muitos pensam, mas sim, no fim do apartheid, liberadade e igualidade entre os Homens isto é que une esta classe na RSA. Em Moçambique quando começou esta ideia o poblema era a fortificação para lutar contra a colonização e vai ver o Trabalhador era o Operário, o Camponês e o combatente. Hoje uma parte destes grupos pertence à Burguesia Nacional, a segunda parte dos médicos, escriturários e outros sem capitais estam na tentativa de pertencer a primeira classe, os que restam são revoltados ném que a pareça gente honesta atentar reunir novamente a credibilidade já se foi.

Quem é o Sócio do Sindicato?

O Sindicato é a coalizão permanente para a luta de classe e, para outros, é o órgão destinado a solucionar o problema social. Octávio Bueno Magano define sindicato como "a associação de pessoas físicas ou jurídicas, que exerce atividade profissional ou econômica, para a defesa dos respectivos interesses".Já a Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto no artigo 153, alinea c) diz que “Sindicato- é associação de trabalhadores para apromoção e defesa dos seus direitos, interesses sociais e profissionais”.

Edson Braz da Silva, citando José Pinto define Trabalhador-“Aquele que emprega sua energia pessoal em proveito próprio ou alheio, visando um resultado determinado, econômico ou não. Fixemos então, a ideia de que Sindicato é uma associação daqueles que empregam suas energias pessoais em proveito próprio ou alheio, visamdo a um resultado determinado e pode ser econômico, social, político etc; independentemente de uma relção contratual com um empregador porque fora dos reformados a pessoa eptrega a sua energia em proveito próprio ou alheio visando um objectivo, desde os 12 anos de idade até à morte . estamos adizer que enquanto a pessoa tiver suas quotas em dia e a vontade manifesta, deveria ser legalmente membro de um sindicato sim...e com pleno Direito.

Olhemos então para alguns dos requisitos (para ser membro) frequentemente exigido pelas organizações sindicais que são: -ser um trabalhador assalariado, -concordar com os estatutos e programas da organização, -livre filiação etc. A suspensão e perda de qualidade de membro é feita mediante a falta de pagamento de quotas num dado período-o que proporcionalmente significa dizer que todo o indivíduo que paga quotas à esta organização é embro com todos os direitos plenos. Aqui a ideia chave é de que pode ser membro de pleno direito todo aquele que aceita pagar regularmente as suas quotas! Estamos concordados que a pessoa é sempre trabalhador mesmo sem ser assalariado ném! (se não a fragilização da classe começa aqui)


Prinçipio Democrático no Sindicato?

A Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto, na República de Moçambique no seu Artigo 148 alineas d) e f), preconiza o seguinte: aos membros “ o direito de eleger e de ser eleito para os órgãos sociais e o de participar nas actividades das associações em que estejam filiado.”(...), bem como a duração dos mandatos”. O que é duração de um Mandato? = Por exemplo: na Constituição da República de Moçambique, Artigo 147 números 3 consta que -O mandato do Presitente da República é de cinco anos e 4-O Presidente da República só pode ser reeleito uma vez. Ora, vamos fixar a ideia de que um mandato pressupões as suas balizas temporais e as quantidades de ronovação, há este princípio nos Sindicatos? também é necessário concordarmos que o prazo do mandato é proporcional à complexidade do trabalho que os elementos dos Órgão venham a encontrar na vigência do seu mandato. Se para o Estado são cinco anos e para uma organização será que cinco anos justificam-se! A fortificação das organizações democráticas é mediante transparência à todos os níveis. Ser Lider (sindical) significa Influênciar os outros e mostrar uma direcção, o que pressupões uma base de sustentação, não chega o carrísma é necessário um nível conceptual aceitável. Qual é o perfil (atributos) dos Lideres e Gestores das Sociedades do Ploretariado? Para supervisionar e aconselharem os Sócios! Porque amioria dos descursos está relacionado com aparticipação no acto constituitivo. Mas a conjuntora em que foi constituida a associação do Ploretariado difere de forma abismal com a actualidade, onde está a base teórica para lhe assegurar a mudança! Nada!...

Sindicato é também empregador

É importante afixarmos o seguinte da enciclopédia livre- “O empregador é aquele que contrata o trabalhador aos seus servicós de forma remunerada e tendo em contrapartida deste a prestação de trabalho”. E como qualquer outro empregador a sua direcção detem todos os poderes desde o de Organização, Controle até Disciplinar.

Feito isto, será que há espaço para os seus trabalhadores (aqueles que prestam seviços aos sindicatos) possuirem uma comissão de trabalhadores onde haverá um Delegado sindical a representar estes trabalhadores ao nível dos poderes? Se não. Então, faremos tudo que nos der por estes trabalhadores (ainda por cima não há tribunais de trabalho em Moçambique). Finalmente fixemos que as mudanças são feitas em todos os organismos sociais e culminam com a mudança do Estado e o resto dos seus elementos...ainda neste item deixarem em aberto algumas quetões relacionadas com uma parte de Administração/Gestão Patrimonial das sociedades do Ploretariado Moçambicano.

Pensa comigo
* Colaboração

13 agosto 2008

Estou de volta companheiros

Aló Companheiros se quando ia temporariamente me retirar senti a obrigação de dar satisfação estou de volta podemos retomar.

Abraços a todos

04 julho 2008

EMPRESAS "FAMILIARES": SUCESSO OU FRACASSO? Fernando Gomiero

Há várias empresas no mercado, que adotam a política de manter em seus quadros parentes como pais, irmãos, filhos e netos. Elas retêm o controle, de geração em geração, nas mãos dos seus, mas não raras vezes utilizando pessoas sem o perfil ou despreparadas para os cargos de direção e liderança que ocupam. Conclusão: Maus resultados e lucros pouco animadores. Ou até mesmo a bancarrota.

É claro, não se pode negar as evidências. Existem vários casos de empresas "familiares" bem sucedidas, sem que para isso tivessem de abrir mão da manutenção de familiares nos cargos estratégicos.

Então também não se pode afirmar que o fracasso de empresas comandadas por parentes é uma regra no mercado. Ocorre porém, que o leque de opções para a escolha de candidatos a cargos de direção, fora da família é infinitamente maior do que dentro dela. E sem envolvimento emocional para atrapalhar, o risco de erro será sempre menor.

Por isso, o empresário que adotar o modelo deverá estar sempre atento e cercar-se de alguns cuidados para não cometer os mesmos erros das empresas que fracassaram. Veja os tópicos mais importantes:

1. Não permitir que se misturem questões e interesses pessoais com os assuntos profissionais. Principalmente aqueles que envolvem brigas, rusgas, intrigas e preferências entre os familiares, que fatalmente irão interferir no ambiente de trabalho, gerando animosidade, desmotivação e até mesmo inimigos dentro da organização. O que, além de tudo, poderá resultar na divisão da empresa por vários comandos rivais;

2. Jamais privilegiar alguém em detrimento de outrem, apenas porque aquele alguém é da família. É preciso muita luta, transparência, comprometimento e capacidade administrativa para merecer uma promoção. Todos devem ser tratados com isonomia, sob pena de ocorrerem os mesmos problemas citados no item anterior;

3. Não permitir em hipótese alguma confusões entre finanças da empresa e finanças pessoais, em todos os níveis da organização. Pode virar rotina e descambar para uma situação incontrolável;

4. Ficar atento para os pareceres dos consultores, dos sucessores e de outras pessoas com cargo de direção ou que pelo menos façam parte do conselho de administração, sem pertencerem à família, pois opiniões despojadas de outros interesses são as mais claras e saudáveis. Devem ser bem-vindas;

5. Impor a obrigatoriedade de condutas e comportamentos condizentes com a ética da moral e dos bons costumes. Pessoas gananciosas e prepotentes, da família ou não, que tem o hábito de utilizar méritos de outras, apoderando-se da autoria de uma boa idéia ou de um trabalho bem executado, por exemplo, ou de pisar nos colegas para atingir seus objetivos profissionais não devem jamais ser mantidas entre aqueles que lutam com lisura, competência e dedicação para merecer uma promoção;

6. Aceitar o fato de que, numa empresa tipicamente familiar, seja por deficiência técnica, por doença, por razões particulares ou por outro impedimento qualquer, pessoas que hoje ocupam cargos estratégicos, algum dia poderão não estar lá e também não existirem sucessores à altura dentro da família. Isso quer dizer que, com o decorrer do tempo, a empresa pode precisar de reforços fora da família e, assim, desencadear um processo de perda da sua identidade de estrutura familiar. Porém não a estrutura organizacional, a eficiência e a eficácia, desde que seus dirigentes sejam previdentes e observadores, a fim de identificar deficiências, não só entre os membros atuantes da família, mas também da população de possíveis sucessores, e quais "estranhos" de dentro da empresa podem ser preparados para assumir em caso de necessidade. Ou seja, antes que comece a acontecer é melhor estar preparado com pessoas qualificadas e com os perfis requeridos para os cargos.

Sem outras considerações, a conclusão que fica é a seguinte: empresas familiares ou não, o fato é que para serem bem sucedidas no mundo dos negócios, todas elas devem escolher seus "homens" de confiança sem qualquer envolvimento emocional, pelo menos para os chamados cargos estratégicos. E uma escolha com isenção total de envolvimento emocional só poderá ser feita por pessoas de fora, quem sabe até por executivos de outras empresas. Não concorrentes, é claro. Vale a pena tentar!